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简易个人聘用合同样式5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位从事________工作。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量地完成甲方安排的工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的调整，并及时适应新的工作环境。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过八小时。具体的工作时间和休息休假安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供劳动保护用品、缴纳社会保险费等。乙方应享受相应的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行监督和检查，发现乙方违反劳动纪律和规章制度的行为，有权依法进行处理。

六、协议解除和终止

1.甲乙任何一方都可以提前解除本协议，但应提前告知对方，并协商解决相关事宜。

2.本协议到期即终止。甲乙任何一方都可以选择不再续签本协议。但如有一方决定续签，应在协议到期前与对方协商续签事宜。

七、违约责任及争议解决

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为确定。

2.如发生争议，甲乙应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位

乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，并按照甲方的要求履行工作职责。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排详见《工作时间表》。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额详见《工资表》。

2.甲方每月[发薪日期]通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通、通讯等工具，相关费用由甲方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付法定节假日加班费和带薪年休假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责医疗费用，并根据相关规定给予经济补偿。

4.乙方在病假期间，甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付病假工资。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3.甲方应加强职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。