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劳动合同应包括哪些条款8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，订立本合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.乙方依法享有的休假权利，甲方应遵守国家法律法规，确保乙方合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府公布工资指导线、工资水平、物价水平等因素，逐步改善和提高乙方的工资水平。

3.甲方每月至少支付一次工资，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故和职业病。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据法律法规和规章制度处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循相关法律法规的规定。

3.劳动合同解除或终止时，甲方应按规定支付经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

第三条乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排。

第五条甲方保证乙方享受法定的休息休假权利。具体安排按照国家法律规定执行。

四、劳动报酬

第六条甲方按月支付乙方劳动报酬。具体支付标准和办法按照甲方规定执行。

第七条甲方应按照法律规定支付加班工资和绩效奖金。

五、社会保险和福利

第八条甲乙双方应按照国家法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

第九条甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位安全操作规程进行工作。

七、劳动纪律和奖惩措施

第十二条甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

第十三条