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中英文版本劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期长度]。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事[工作内容]工作，工作地点位于[工作地点]。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可以延长工作时间，但每次不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方应保证乙方的休息权利，乙方享有法定节假日的休息权。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元。试用期的工资为[试用期工资数额]元。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。乙方因工负伤或因工死亡的，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤事故处理，并支付工伤医疗费用和工伤抚恤金。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方掌握其性能和使用方法。甲方应建立健全生产工艺流程和操作规程，提高生产效率和产品质量。甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，培训费用由甲方承担。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或另行安排的工作的；

（5）因犯罪被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因病或非因工负伤不能从事原工作或另行安排的工作的。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）死亡或被宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）因企业停产或客观原因致使劳动合同无法履行的。

5.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。双方协商一致解除或终止合同的，甲方应支付经济补偿金。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.双方约定的其他事项：[其他事项]。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。双方在履行本合同过程中应相互尊重、平等协商，共同维护双方的合法权益。如因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。如需变更或解除本合同，应遵循法律法规的规定进行。双方在履行合同过程中如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向相关机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。同时，双方应严格遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密或其他机密信息。如一方违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。另外，双方在签订合同时应认真阅读合同条款并充分理解其含义和法律后果。如对合同条款有疑问或

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人