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培训实习合同5篇

篇1

甲方（实习单位）：XX公司

乙方（实习生）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、实习岗位与职责

1.实习岗位：乙方在甲方担任的岗位为XX。

2.岗位职责：乙方在实习期间应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度和操作规程；

（2）服从甲方的工作安排，认真完成工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密和核心技术；

（4）爱护甲方的财产和设备；

（5）遵守甲方的考勤制度，不迟到、早退、旷工等。

三、培训安排与要求

1.培训安排：甲方在实习期间应负责对乙方的培训工作，培训内容包括但不限于以下方面：

（1）岗位技能培训；

（2）团队协作培训；

（3）沟通技巧培训；

（4）领导力培训。

2.培训要求：乙方在实习期间应认真参与甲方的培训工作，并达到以下要求：

（1）掌握岗位所需的基本技能和操作流程；

（2）提高团队协作能力和沟通能力；

（3）培养领导力和管理能力。

四、待遇与福利

1.待遇：甲方应根据乙方的实习岗位和表现，给予乙方相应的待遇，包括但不限于以下方面：

（1）实习津贴；

（2）交通补贴；

（3）餐补。

2.福利：甲方应根据乙方的实习表现，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于以下方面：

（1）提供实习期间的住宿；

（2）给予实习期间的医疗保险；

（3）给予实习期满后的就业推荐。

五、考核与鉴定

1.考核：甲方应根据乙方的实习表现和完成的工作成果，对乙方进行考核，考核内容包括但不限于以下方面：

（1）工作态度；

（2）工作技能；

（3）工作成果。

2.鉴定：根据考核结果，甲方应出具实习鉴定意见，对乙方的实习表现进行综合评价。鉴定意见应包括乙方的优点、不足及改进建议。

六、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下方面：

（1）赔偿因违约给对方造成的经济损失；

（2）支付违约金。

2.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

七、其他约定事项

1.保密义务：双方应对本合同的内容和实施过程中的相关信息保密，不得向第三方泄露。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.合同变更与解除：如需对本合同进行变更或解除，应经双方协商一致后书面变更或解除本合同。变更或解除本合同的书面协议为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

4.不可抗力：如因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方应友好协商解决方案。不可抗力包括但不限于以下情况：战争、严重自然灾害、政府政策调整等。

篇2

甲方（实习单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

性别：[实习生性别]

年龄：[实习生年龄]

学历：[实习生学历]

专业：[实习生专业]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、实习岗位与期限

1.甲方同意接收乙方到[实习岗位名称]岗位实习。

2.实习期限自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止。

二、实习内容与要求

1.乙方在实习期间，应按照甲方的要求，认真履行实习岗位的工作职责，服从甲方的管理，并遵守甲方的规章制度。

2.甲方应根据实习岗位的实际情况，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全保障。

3.乙方在实习期间，应积极参与甲方组织的培训和学习活动，并努力提高自己的业务能力和综合素质。

4.甲方应对乙方的实习表现进行定期评估和反馈，并提供必要的指导和支持。

三、待遇与补助

1.乙方在实习期间，甲方应给予乙方一定的生活补助，具体补助标准根据甲方实际情况而定。

2.乙方在实习期间，如因工作原因造成身体伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在实习期满并合格后