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部门调整与组织架构

协议书

甲方：(公司名称)

乙方：(员工姓名)

鉴于甲方在组织架构和部门调整方面的需求，乙方同意按照以下条款参与部门

调整及组织架构调整：

一、调整目的及背景

1.甲方经过一段时间的发展和运营，为了适应市场的变化和提高运作效能，决

定进行部门调整及组织架构调整。

2.此次调整旨在优化公司内部的资源配置，提高部门之间的协同作业效率，实

现公司的发展战略目标。

二、调整内容

1.公司内部将进行部门的重新划分和组织架构的调整。

2.具体的调整方案和安排将由甲方在后续会议中与乙方进行详细沟通并达成一

致。

三、权益保障

1.乙方在调整后将被分配至新的部门或岗位，乙方同意按照公司的安排履行相

关职责和工作任务。

2.乙方在部门调整及组织架构调整后将继续享有与岗位相应的权益和福利，薪

酬待遇不变。

3.乙方在公司内部调动时，应遵守公司的规章制度和管理政策。

四、保密义务

1.乙方应严守公司机密，不得泄露公司的商业机密和客户信息，严禁私自将公

司的知识、经验、技术等外泄或用于不正当的商业活动。

2.乙方应尊重公司的商业利益，对与公司利益有冲突的情形，应积极配合公司

进行调整和解决。

五、合同变更

1.如因部门调整及组织架构调整需要对本协议进行修改或补充，需经甲、乙双

方协商一致，并签署书面协议。

2.修改或补充的协议具有与本协议同等的法律效力。

六、协议解除

1.如因特殊情况，需解除本协议，任何一方应提前书面通知对方，并协商解决

相应事宜。

2.解除本协议后，甲方将依法办理与乙方劳动关系解除手续。

七、法律适用与争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的争议，甲、乙双方应友好协商解决；如协商不成，应提交甲

方所在地的人民法院解决。

八、协议生效

1.本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2.本协议以正本、副本方式存储，甲、乙双方各持1份有效。

甲方(公司名称)：________________

乙方(员工姓名)：________________

签署日期：________________