行政专员工作总结范文(4篇) .pdfVIP

行政专员工作总结范文

一、工作信心

截至____年____月____日，本人入司已满____年又一个月，所任

岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员，虽然所涉及

的工作性质没有太大的本质区别，但却是涉及面最广的工种（尤其是

总部文员时期），所以对公司的了解、对自身工作的了解可以说是比

较透彻的。

本人的性格特点偏静，这使得我能突出发扬我的耐心和亲和力这

两大优势做好自身的工作。行政工作繁杂，需要有个好脾气才能应

付，同事都是我的内部客户，总部的义务是全心全意为门店服务，行

政专员的义务是为所有同事服务，提供无忧的后勤保障。

二、工作能力

任总部文员时期，本人就通过业余时间参加培训，考取了国家秘

书中级资格证，并有幸在后来的实践工作中得到了升华，毛主席说，

实践是检验真理的唯一标准，运用到工作中，就是实操是检验理论的

唯一标准。不但要利用所学到的理论知识来科学地指导自己工作的可

实践性和条理性，还要通过这期间所犯的错，所获的成功来不断筛癣

沉淀最后变成自己最引以为傲的经验。

客观地说，本人不是最优秀的，但是绝对是虚心和上进的。本着

脚踏实地的工作态度，踏踏实实地做好每一件本职工作，努力学习相

关业务知识，并通过各种渠道来丰富自己的资源，以便在需要时，可

以快速而准确地达成目的。工作中难免犯错，但错误是用来警示以后

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不再犯错的好老师，通过总结错误，可以把工作更加准确化、精细

化，提高效率。

对于常态事项、专案工作甚至突发事件都能应付自如，甚至帮助

其他部门的人员了解情况和获取信息。

行政专员工作总结范文（二）

____年____月，有幸成为____公司其中的一员，带着对事业的激

情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司人力资源部的工作岗位。初

期对公司简单熟悉后便紧锣密鼓的开展起本职工作，在以往人事部的

工作经验中运用在现在的公司中，工作起来感觉较顺畅。工作中，我

一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去____年工作的

日子里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和

磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己

进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现今年个人工作总结

如下：

一、工作总结：

（一）招聘——做好人力保障工作

回想起以往的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，

以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把

好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位有机会前

来面试的应聘者报以最热情的对待，对每一位应聘者的简历进行保管

并递交经理审核后通知面试。

（二）人事档案管理——做好内部资料保管工作

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根据公司每月的人事变动情况，整理人事档案管理工作，做好内

部资料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失。按月更

正员工花名册，保障数据准确无误以便随时调配与查找，做好人力保

障工作。工作内容总结如下：

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案（含

身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、照片等信息）

b、协助经理及时为符合转正条件的员工办理转正手续；

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成

d、参与收集整理____年度及之前年度的各类档案材料，将其按年

份及种类进行分类归档，并建立相应的电子档案，方便查阅；

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对

（三）劳动合同及社会保险的综合管理；

a、及时与符合条件（通过公司考核）的员工签订劳动合同，并及

时为其办理社保保险的增加

b、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保

的减少工作

（四）绩效管理——保障工资所需数据准确无误绩效工作汇总如

下：

1、协助收集各部门考勤，审核已录入的考勤登记汇总表。

2、协助审核各部门提交的假条，核对病事假。冲抵加班、倒休、

事假等。加班时数多的部门提醒进行调休。

（五）行政方面工作

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真