- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
(限制性股票模式)股权激励协议范本8篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方为了激励员工,提高员工的工作积极性和效率,拟采用限制性股票模式进行股权激励,乙方为此向甲方申请,经甲方同意,双方达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲方对乙方的限制性股票激励方案,规范双方的权利和义务,确保激励效果的最大化。
二、协议内容
1.激励方式:甲方采用限制性股票模式对乙方进行激励,即甲方将公司股份以低于市场价格的方式出售给乙方,乙方在约定的时间内按照约定的价格购买该股份。
2.激励数量:乙方本次获得激励的股票数量为_____股。
3.激励价格:本次激励的股票价格为_____元/股,低于市场价格的_____%。
4.激励期限:本次激励的期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
5.权利义务:
(1)甲方有权决定本次激励的具体方案,包括激励方式、数量、价格、期限等。
(2)乙方在激励期限内应按照约定的价格购买该股份,否则视为违约。
(3)甲方有义务在激励期限内为乙方提供必要的支持和资源,确保乙方能够顺利完成股份购买。
(4)乙方有义务在激励期限内为公司的发展贡献力量,提高工作积极性和效率。
6.违约责任:
(1)如果甲方违反本协议约定,导致乙方无法按照约定的价格购买股份,甲方应当承担违约责任,并赔偿乙方的全部损失。
(2)如果乙方违反本协议约定,未按照约定的价格购买股份,乙方应当承担违约责任,并赔偿甲方的全部损失。
7.其他条款:
(1)本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(2)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
(3)本协议未尽事宜,由双方协商解决。
三、签署
甲方(公司):_________
法定代表人:_________
签字/盖章:_________
日期:_________
乙方(员工):_________
签字/盖章:_________
日期:_________
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方为了激励员工,提高员工的工作积极性和效率,拟采用限制性股票模式进行股权激励,乙方向甲方申请参与此次股权激励计划,经双方友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲方和乙方在限制性股票模式下的股权激励计划中的权利和义务,确保双方能够共同实现激励目标。
二、协议内容
1.激励方式:甲方采用限制性股票模式进行股权激励,乙方需按照本协议约定的条件和方式购买限制性股票。
2.激励数量:乙方可购买的限制性股票数量根据甲方的股权激励计划确定,具体数量以甲方公告为准。
3.激励价格:乙方购买限制性股票的价格以甲方公告为准,价格应低于市场价格。
4.激励期限:本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。在激励期限内,乙方需按照本协议约定的条件和方式购买限制性股票。
5.权利义务:
(1)甲方有权根据公司的经营情况和市场情况对股权激励计划进行调整,但调整后的计划应保证乙方权益不受损害。
(2)甲方应在协议签订后及时向乙方提供限制性股票购买的相关信息,并协助乙方完成购买流程。
(3)乙方应按照本协议约定的条件和方式购买限制性股票,并承担相应的风险。
(4)乙方在激励期限内不得转让其购买的限制性股票,但可在激励期限结束后按照市场规则进行交易。
6.违约责任:如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
三、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(公司):_________(盖章)
法定代表人:_________(签字)
乙方(员工):_________(签字)
日期:_____年_____月_____日
篇3
一、协议目的
本协议旨在通过限制性股票模式,激励公司高管及员工,提升其工作积极性、创造力和工作效率,从而实现公司战略目标。
二、协议内容
1.限制性股票授予
公司将根据参与人的职位、职责、工作表现及贡献,授予
文档评论(0)