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高校本专科毕业生暂缓就业协议书8篇

篇1

甲方（学校）：______________________

乙方（毕业生）：______________________

身份证号：______________________

丙方（用人单位）：______________________

鉴于乙方的就业意愿和实际情况，经甲、乙、丙三方协商一致，就暂缓就业事宜达成如下协议：

一、协议目的及定义

本协议旨在明确乙方在本专科毕业后的就业过渡期内暂缓就业的相关事项和权利义务。暂缓就业期限自______年______月______日起至______年______月______日止。暂缓就业期间，乙方保留应届毕业生待遇，但在规定时间内必须履行就业义务。

二、甲方的职责与义务

1.甲方负责为乙方提供就业指导、政策咨询和信息服务。

2.甲方协助乙方完成暂缓就业期间的档案保管和户口管理工作。

3.甲方协助乙方处理与就业相关的其他事务。

三、乙方的职责与义务

1.乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和学校规章制度。

2.乙方需积极参加甲方组织的就业指导活动，了解就业市场动态。

3.乙方应及时向甲方提供个人就业进展情况，并在规定时间内履行就业义务。

4.乙方应按时缴纳学费、住宿费等费用，确保学籍状态正常。

四、丙方的职责与义务（如有具体用人单位）

1.丙方应积极接纳乙方进入单位实习或试用，并提供必要的指导和支持。

2.丙方应及时向乙方提供岗位需求信息，协助乙方完成就业手续。

3.丙方应遵守国家劳动法规定，保障乙方的合法权益。

五、暂缓就业期间的特殊约定

1.乙方在暂缓就业期间不享受学校正式毕业生的待遇，但保留应届毕业生相关权益。

2.暂缓就业期间，乙方如需办理相关证明，应提前向甲方提出申请，并提供相关证明材料。

3.乙方在暂缓就业期间如因个人原因造成档案丢失或户口迁移困难等后果，责任自负。

4.暂缓就业期间，乙方如违反本协议约定或国家法律法规，甲方有权终止本协议，并追究乙方的相应责任。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除：乙方在规定时间内落实就业单位并办理相关就业手续；甲乙双方协商一致解除本协议。

2.本协议在以下情况下终止：暂缓就业期满；乙方违反本协议约定，甲方有权终止本协议；甲乙双方协商一致，提前终止本协议。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议自三方签字（盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日。

3.本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、签署

甲方（学校）（盖章）：______________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（学校）：__________

乙方（毕业生）：__________，身份证号码：__________________

丙方（用人单位）：__________，统一社会信用代码：__________________

鉴于乙方的实际情况和特殊需求，为了保障各方的权益和责任，甲乙丙三方根据平等自愿的原则，就暂缓就业一事达成如下协议：

一、协议目的

乙方因个人原因或其他特殊情况，申请暂缓就业。甲方尊重乙方的选择，并根据学校相关规定给予一定支持。丙方作为用人单位，对乙方的实际情况予以了解并愿意配合本协议的履行。

二、协议内容

1.暂缓就业期限：自乙方毕业之日起至______年______月______日止。期间乙方不参加就业，不要求甲方办理就业手续。

2.乙方在暂缓就业期间内，应及时向甲方提交个人近况报告。如出现可能影响乙方就业的状况时，应及时告知甲方并寻求解决方案。

3.甲方应为乙方提供必要的咨询和指导，协助乙方解决就业过程中的问题。同时，甲方应保证乙方的学籍、成绩等个人信息的准确性和保密性。

4.丙方在招聘时应对乙方的特殊情况予以充分理解并相应调整招聘条件。在同等条件下，优先录用乙方。

5.本协议签订后，各方应严格遵守，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经各方协商一致并书面确认。

6.本协议履行过程中发生争议，各方应友好协商解决。协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

7.