岗位聘任制合同模板6篇.docx

岗位聘任制合同模板6篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘任乙方担任甲方的特定岗位职务，为明确双方的权利与义务，本着公平、诚信的原则，达成如下协议：

一、岗位职责与任职要求：乙方根据甲方的岗位职责及任职要求认真开展工作。岗位职责及任职要求作为本合同的重要组成部分，具有同等法律效力。具体岗位职责及任职要求如下：___________________（具体职责和具体要求）。

二、聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点：乙方应在甲方规定的岗位工作时间内履行职责。地点根据甲方工作需求而定。如遇岗位变更等情况，由双方协商解决。

四、薪资待遇与福利：乙方的薪资待遇及福利按照甲方的相关规定执行。具体薪资数额及支付方式将在双方签署的劳动合同中明确。

五、保密义务：乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密责任。在任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

六、知识产权归属：在聘任期间，乙方参与的项目成果知识产权归甲方所有。乙方在工作过程中产生的发明、实用新型等知识产权也应归甲方所有。

七、绩效考核：甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪资待遇、晋升等挂钩。如乙方未能达到考核标准，甲方有权解除本合同。

八、违约责任：甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照甲方的相关规章制度执行。如因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、合同解除与终止：

1.本合同期限届满时自动终止。如经双方协商同意，可以续签岗位聘任合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）未能完成岗位工作目标的；

（4）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付薪资待遇的；

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；

（3）严重侵害乙方合法权益的。

篇2

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方业务发展需要，现决定聘请乙方担任甲方的岗位工作。经双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：

一、职位及职责

1.乙方被聘任职位为___________________。

2.乙方的工作职责、任务及工作地点等按照甲方的相关规定执行。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方意愿可续签合同。

三、薪酬与福利

1.甲方根据岗位性质及乙方的工作表现，按照国家相关法律规定支付乙方的薪酬。

2.乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。

3.其他福利按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律，履行岗位职责，完成所承担的工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核和监督。

3.乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，维护甲方的声誉和形象。如发现乙方在岗位工作中存在不当行为或失误，甲方有权依据相关规定进行处理。

4.乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高自身综合素质和工作能力。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在任职期间及离职后一定时期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以变更本合同。

2.合同期内，一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

4.其他合同终止情形按照相关法律法规执行。

七、违约责任及赔偿

1.双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。

2.因乙方违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项：__________________________