特种设备作业人员聘用合同7篇.docx

特种设备作业人员聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供特种设备作业服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任特种设备作业人员，从事相关工作。具体工作内容包括但不限于：特种设备的操作、维护、保养及故障排除等。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位和职责，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的有关规定，以及本单位的工资制度和乙方的工作表现，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，有权对乙方的工资报酬进行调整。调整方案应提前告知乙方，并确保调整后的工资报酬不低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期期间的工资报酬为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和工作能力进行调整。

4.甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责及时救治并提供工伤待遇，包括医疗费、护理费、伙食补助费、伤残补助金等。具体待遇按照国家和地方的有关规定执行。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全帽、安全带、安全网等个人防护用品，以及定期进行安全教育和培训。

4.乙方在合同期内享受国家和地方规定的其他福利待遇，包括但不限于高温津贴、低温津贴、节日津贴等。具体待遇按照国家和地方的有关规定执行。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.甲方应制定完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行登记和考核。乙方应如实记录自己的出勤情况，并配合甲方的考勤工作。

3.乙方如因特殊情况不能出席工作，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。否则，按照甲方规定作旷工处理。

4.乙方在合同期内应保持通讯畅通，以便甲方随时联系和安排工作。如因通讯不畅导致甲方无法联系到乙方的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容应符合法律法规的规定，并确保双方的权益得到保障。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经济原因或其他原因决定裁员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.在合同期内，如因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，甲乙双方应协商一致解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

5.无论何时解除或终止本合同，甲乙双方均应按照国家和地方有关规定办理相关手续，确保双方的权益得到保障。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生日期：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为特种设备作业人员，双方订立本聘用合同。