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延期退休岗位协议书6篇

篇1

协议人：

甲方：XXX，法定代表人：XXX，注册地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，学历：XXX，专业：XXX，联系方式：XXX。

协议内容：

一、协议背景

鉴于甲方需要乙方在退休后的特定时间内继续履行工作职责，且乙方同意在退休后继续为甲方工作，双方经过友好协商，达成以下延期退休岗位协议。

二、协议期限

本协议自乙方正式退休之日起生效，至协议约定的终止日期止。具体终止日期根据甲方的工作需求和乙方的身体状况而定，但至少应保证乙方在协议签订后至少工作XX年。

三、岗位职责

1.乙方在协议期间内，应按照甲方的要求履行工作职责。具体职责包括但不限于：参与甲方的重要决策、提供专业技术支持、协助培养后辈等。

2.乙方应保证在协议期间内的工作质量，按照甲方的标准完成工作任务。如因乙方的工作疏漏给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、待遇与福利

1.乙方在协议期间内的工资待遇，应按照甲方的薪酬体系进行确定。具体工资水平应根据乙方的岗位、职责和甲方内部的薪酬调整机制进行调整。

2.乙方在协议期间内，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪休假、过节福利等。

3.乙方在协议期间内，如因工作需要产生的交通费用、通讯费用等，应由甲方进行报销。具体报销标准应根据甲方的财务规定和乙方的实际工作情况来确定。

五、协议终止与解除

1.协议终止事由：本协议可因以下事由而终止：

（1）协议期满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）乙方因健康问题无法继续工作；

（4）甲方因业务调整或战略转型无需乙方继续提供服务。

2.协议解除流程：如双方协商一致解除协议，应提前XX个月书面通知对方。如因不可抗力导致协议无法继续履行，双方应及时进行沟通，协商解决相关事宜。

六、争议解决与法律责任

1.双方因协议履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。如协商无果，可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.乙方在协议期间内，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益的行为。如因乙方过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。

协议签字：

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：XXXXXX公司

乙方（员工）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方延期退休事宜达成以下协议：

一、协议目的

鉴于乙方已达到法定退休年龄，但鉴于其工作经验丰富、业务熟练，甲方同意乙方延期退休，继续在原岗位工作。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保延期退休期间的劳动关系和谐稳定。

二、延期退休期限

乙方延期退休期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。延期退休期间，乙方将继续在原岗位工作，履行原岗位职责。

三、甲方权利与义务

1.甲方应继续为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保险待遇不受影响。

3.甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的身体状况和工作表现，确保乙方的身心健康和安全。

4.甲方可根据乙方的身体状况和工作表现，适当调整乙方的工作量和岗位职责。

四、乙方权利与义务

1.乙方应继续履行原岗位职责，确保工作质量和效率。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提升自身素质和能力。

4.乙方可在延期退休期间继续提升自身业务水平，为甲方做出更多贡献。

五、协议终止与续签

1.本协议期满后，甲方可根据乙方的身体状况和工作表现决定是否续签本协议。

2.若甲方决定不续签本协议，应提前XX个月通知乙方，并说明原因。

3.若乙方决定不再续签本协议，也应提前XX个月通知甲方，并说明原因。

4.协议终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益不受损害。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未履行相关义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未履行相关义务