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劳动质量要求合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动质量要求合同。

一、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位和要求详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，按照岗位说明书的要求，认真履行工作职责。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和地点进行调整。

1.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.乙方应不断提高自身业务能力和工作效率，确保工作质量和进度。

3.甲方定期对乙方的工作质量进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位和劳动质量支付劳动报酬，具体详见薪酬表。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方有权根据市场情况和公司效益对薪酬及福利待遇进行调整。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在工作过程中，应积极配合甲方的工作安排和调度，不得推诿扯皮。

3.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。对于表现突出的员工，给予表彰和奖励；对于工作不力的员工，给予批评和处罚。具体详见公司奖惩规定。

五、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.乙方可随时解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。如乙方违反此规定解除劳动合同，应赔偿甲方因此所受损失。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方发生严重经营困难或严重亏损的；

（4）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

六、违约责任及赔偿损失规定

1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。

2.乙方违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。

3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当支付拖欠的工资并承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。

4.甲方违反法律法规规定解除劳动合同的，应当支付经济补偿金并承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。

2.乙方的工作质量要求为：按照甲方制定的各项规章制度和操作规程，认真完成本职工作，确保产品质量和生产安全。

3.乙方必须严格遵守国家有关法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，保守甲方的商业秘密。

4.乙方在劳动过程中应当爱护设备、工具和原材料，节约能源，减少浪费，提高劳动效率。

5.乙方应当认真学习业务知识，提高业务技能，以适应甲方生产、工作的需要。

二、劳