餐饮服务员工聘用协议（专业版）版.docx

餐饮服务员工聘用协议（专业版）版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5岗位职责

2.聘用条件

2.1乙方资格要求

2.2乙方健康状况

2.3乙方背景调查

2.4甲方录用通知

3.合同期限及续约

3.1固定期限

3.2试用期

3.3续约条件

3.4提前终止合同

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.劳动报酬

5.1薪资结构

5.2奖金制度

5.3薪资支付时间

5.4社会保险及公积金

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.培训与发展

7.1甲方培训机会

7.2乙方培训费用

7.3培训期间待遇

8.劳动保护与福利

8.1劳动保护措施

8.2福利制度

8.3健康体检

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织介入

9.3劳动仲裁

9.4法律途径

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

10.3违约赔偿

11.合同的变更、解除和终止

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.附件

12.1职位说明书

12.2薪资结构表

12.3保密协议样本

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2适用法律

13.3合同的生效与无效

14.双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同期限为：[起始日期]至[终止日期]。

1.4工作地点为：[工作地点详细地址]。

1.5乙方岗位职责为：[填写乙方岗位职责]，包括但不限于：[具体工作内容]。

第二条聘用条件

2.2乙方须保证健康状况，能够胜任甲方安排的工作。

2.3乙方须同意接受甲方进行的背景调查。

2.4甲方应在[规定时间]内向乙方发出录用通知。

第三条合同期限及续约

3.1本合同期限为：[固定期限]，自双方签字之日起生效。

3.2乙方须接受甲方设定的试用期，试用期为：[试用期时长]。

3.3如乙方在试用期满后表现合格，本合同将自动续约。

3.4在合同期限内，任何一方提前终止合同，须提前[规定时间]天书面通知对方。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过[规定时间]小时，每周工作时间不超过[规定时间]小时。

4.2乙方享有[规定天数]天的年假。

4.3乙方加班须按照[相关法律法规或公司规定]执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的薪资结构为：[基本工资]+[奖金等其他收入]。

5.2奖金制度按照甲方的相关规定执行。

5.3甲方应在每月的[规定日期]前支付乙方工资。

5.4乙方应按照甲方的要求参加社会保险及公积金。

第六条保密协议

6.1乙方须对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限为：[保密期限]。

6.3如乙方违反保密义务，须承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条培训与发展

8.1甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和业务知识。

8.2乙方参加培训期间，甲方应支付相应的培训费用。

8.3乙方在培训期间，应遵守甲方的培训纪律和规定。

第九条劳动保护与福利

9.1甲方应提供乙方符合国家劳动保护标准的工作环境和工作条件。

9.2甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

9.3甲方应为乙方提供[规定次数]次的年度健康体检。

第十条劳动争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的调解组织申请调解。

10.3如调解不成，双方同意提交甲方所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁。

10.4如对仲裁裁决不服，可向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十一条违约责任

11.1如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

11.2如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

11.3乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：[计算方式]。

第十二条合同的变更、解除和终止

12.1合同变更须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

12.2甲方有权在试用期内解除合同，无需提前通知乙方。

12.3除甲方原因外，乙方提前解除合同的，应提前[规定时间]天书面通知甲方。

12.4合同终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方的所有工作资料和物品。

第十三条附件

13.1本合同的附件包括：[附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。

13.2附件的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。