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建筑模壳租赁合同

职位与工作地点

2.1乙方将被聘用为____________________________，工作地点为____________________________。

雇佣期限

3.1本合同的雇佣开始日期为____________________________。

3.2雇佣期限为____________________________。如为无固定期限合同，任何一方可在提前____________________________通知对方的情况下终止合同。

工作时间与薪资

4.1乙方的工作时间为____________________________，如需加班，甲方应按法律规定支付加班费。

4.2乙方的月薪为____________________________，支付方式为____________________________，薪资支付时间为每月____________________________。

福利待遇

5.1乙方享有的福利待遇包括但不限于：____________________________。

职责与义务

6.1乙方的主要职责包括但不限于：____________________________。

试用期

7.1乙方的试用期为____________________________。试用期间薪资为____________________________。

7.2试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否继续聘用。

解雇与辞职

8.1若任何一方需终止合同，必须提前____________________________以书面形式通知对方。

8.2甲方在解雇乙方时应遵循法律规定，乙方在辞职时应履行合同义务。

违约责任

9.1任一方违反合同条款的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

保密条款

10.1乙方承诺在雇佣期间及终止后对甲方的商业机密和敏感信息保密，不得向任何第三方泄露。

争议解决

11.1合同争议应通过____________________________解决，双方同意按照____________________________进行仲裁或诉讼。

合同效力

12.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

其他条款

13.1合同的任何变更或补充应以书面形式进行，并经双方签字确认。

13.2本合同自双方签字之日起生效，合同条款在法律允许范围内有效。

签署

14.1甲方（雇主）签名：____________________________

14.2乙方（雇员）签名：____________________________

14.3签署日期：____________________________

雇佣合同的修改与补充

15.1如需对本合同进行修改或补充，必须经双方协商一致并以书面形式确认。

15.2修改或补充合同的文件应附于原合同，并具备相同法律效力。

终止合同的条件

16.1甲方可在下列情况下终止合同：

16.1.1乙方严重违反公司规章制度或工作职责。

16.1.2乙方的行为或表现严重影响公司利益。

16.2乙方可在下列情况下辞职：

16.2.1甲方未履行合同条款或未支付工资。

16.2.2乙方有充分理由相信继续工作将对自身健康或安全构成严重威胁。

竞业禁止

17.1乙方在合同终止后____________________________年内，不得从事与甲方有竞争关系的业务或在甲方的直接竞争对手处工作。

17.2乙方在合同终止后____________________________年内，不得招揽或聘用甲方的员工。

知识产权

18.1在雇佣期间，乙方创作的所有与工作相关的知识产权归甲方所有。

18.2乙方同意在合同终止后协助甲方保护相关知识产权，并签署必要的文件。

保险与健康

19.1甲方应为乙方提供法定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

19.2甲方应在合同签署后提供乙方所需的健康检查及相关服务。

个人信息保护

20.1甲方应对乙方的个人信息保密，不得未经乙方同意向第三方泄露。

20.2乙方应及时向甲方提供准确的个人信息，并在信息发生变化时及时更新。

合同的有效性

21.1若本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性。

21.2双方应在合同条款被认定为无效或不可执行的情况下，尽快修订合同，使其符合相关法律法规。

附件

22.1本合同的附件包括但不限于乙方的职位描述、工作职责及其他相关文件。

22.2附件与本合同具有同等法律效力，双方应遵守附件中的约定。

联系方式

23.1甲方及乙方在合同履行期间应保持联系，并在联系方式发生变化时及时通知对方。