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服务型团组织建设工作总结

近年来，××县委始终坚持贯彻群众路线，高度重视基层服务型党组织建设

工作，始终致力于不断提升服务改革、服务发展、服务民生、服务群众和服务党

员的水平，始终坚持在实践中不断创新基层服务型党组织建设服务载体，始终坚

持在基层服务型党组织创建中充分发挥的领导核心作用，采取“六突破”措施，

不断挖掘基层服务型党组织的服务潜能，提高全县基层服务型党组织创建工作水

平。

一、认真履行第一责任人职责，在落实基层党建责任制上求突破。

树立“书记抓、抓书记，班子抓、抓班子，专职抓、抓专职”的理念，各级

党组织的书记是党员教育的第一责任人，亲自抓，负总责；分管领导协助抓、负

全责，专职党务工作者具体抓、负把提高党员思想政治素质，增强党员工作能力，

发挥党员先锋模范作用作为目标，制定出台《××县乡（镇）党委书记、部门党

组织书记履行基层党建工作责任述职考核办法（暂行）》。各级党组织牢固树立

抓党建工作的责任意识，全面落实基层党组织建设领导责任制、协作责任制和党

组织书记第一责任人职责，严格执行党建例会和目标责任管理制度，逐级签定目

标责任书，建立“三级书记”抓基层机制，年内将抓党建工作的履职情况自下而

上层层述职，由群众根据述职情况评一评。评成效，看离群众要求有多远；评作

风，看作风转变有多大；评服务，看离党员标准有多近。健全完善基层党建考核

排位和基层党建工作奖惩机制，落实基层党建专项述职和县级党员领导干部“一

包双联”制度，不断深化管党责任传导机制，一级抓一级，层层抓落实。今年“七?

一”期间，全县14个乡镇党委书记、3个县直机关工委书记、66个县直部门党

组织书记全部进行了述职和测评。

二、加大整顿软弱涣散基层党组织力度，在提升服务上求突破。

××县把整顿软弱涣散基层党组织作为重要基础和整改内容，选派驻村干部

到村工作，充分发挥部门单位职能、干部资源、领导优势，多渠道、多角度、多

层面进行整顿。根据不同领域基层党组织的特点，逐一分析软弱涣散原因，采取

“一支部一对策”的办法，各类党支部分别制定晋位升级计划，强化赶超措施，

力促后进升级、中间进位、优者创先。通过内选能人、下派骨干、组建指导组等

渠道，在原任村干部中留任一批、在大中专毕业生、退伍军人中选用一批、在外

出务工人员中回引一批、在种养大户中动员一批、在乡（镇）机关下派一批，选

配村级党组织书记，优化村级工作队伍结构。采取“请进来”、“走出去”等形

式，集中开展理论政策、村级事务管理专题培训，组织到县内外观摩学习，不断

增强教育培训的实效性，切实改变软弱涣散基层组织班子软、懒、散、慢现象，

强化分类施治，增强整顿工作的针对性、实效性，着力提高基层组织班子的凝聚

力、战斗力和创造力。在中央级、省级、州级媒体宣传整顿效果。目前，全县7

个农村软弱涣散基层党组织已完成整顿转化工作，转化率达100%。被《共产党

员手机》采用信息1条、共产党员网采用2条、贵州基层党建网采用3条。

三、深化拓展基层党建“细胞工程”，在创新载体上求突破。

在群众路线教育实践活动中，该县围绕建设发展型服务型党组织，解决吃苦

耐劳精神不够问题。深化拓展基层党建“细胞工程”，以开展“微心愿”征集活

动为抓手，以征集问题、找准问题、面对问题、分析问题、解决问题为核心，按

照结对联系、征集心愿、落实心愿、跟踪回访、总结公示“五个流程”，采取“1+n”

或“n+1”的帮扶形式，做到与单位驻地或职工集中居住地相结合，与单位职能

职责和工作服务对象相结合，定期服务与经常服务相结合，鼓励在职党员深入基

层蹲点调研，采取个别访谈、问卷调查、实地查看、座谈交流的方式，闻民声、

察民意，听需求，广泛听取乡镇和村党组织书记、党小组长、大学生村官、党员

群众代表、致富带头人的意见建议，认真倾听群众的“微心愿”和“微需求”，

建立工作台帐，积极帮助他们实现微心愿、解决微需求，在倾听群众呼声中化解

民怨，切实为群众解决实际困难，提升群众工作水平，做到服务群众常态化、长

效化，打通联系服务群众“最后一公里”，不断提高干部为民办事的效率和群众

满意度。继续开展“双学双创、承诺践诺”活动，把为民务实清廉尽职作为承诺

的主要内容，“一把手”示范，引导党员、群众创新和创业，党员自愿认领示范

岗位做出示范承诺；各党委（党组）、基层党组织自愿认领党员示范窗口做出示

范承诺，利用电子显示屏、工作岗位牌等形式，向服务对象进行公开承诺、践诺，

将群众反映的“微心愿”和“微需求”形成驻村干部认责承诺台帐，把