人事代理员工劳动合同范本7篇.docx

人事代理员工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立人事代理劳动关系，明确双方的权利和义务，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立人事代理员工的劳动关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2.甲方可视业务需要，调整或重新安排乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时制或其他工作制。

2.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的基本工资为______元/月。甲方可根据经营状况及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方应确保按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的个人部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，预防事故和职业病的发生。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行本合同约定的义务。任何一方违反合同约定的义务或劳动纪律的，另一方均有权按照相关规定追究违约责任或作出其他处理。

2.甲方制定的规章制度和劳动纪律应当符合法律法规的规定，且不得侵害乙方的合法权益。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。若乙方行为严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

八、保密义务及竞业限制条款：甲乙双方应对在工作中接触到的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方；同时乙方在离职后的竞业限制期限内不得从事与甲方业务相冲突的工作或与甲方客户发生业务往来等行为。具体条款详见保密协议及竞业限制协议。

九、合同解除与终止

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：____