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上海市劳动合同书范本下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及上海市人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成生产、工作任务。

2.甲方可依据工作需要和乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作时间内到岗，并严格遵守甲方制定的规章制度。

三、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作岗位和所在地区，以及所从事的工作内容，确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬和支付方式，按照甲方制定的规章制度执行。

2.甲方可依据生产经营情况和经济效益，调整乙方的劳动报酬。

3.乙方有获得劳动报酬的权利，甲方不得随意克扣或拖欠。

四、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全生产条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式，按照甲方制定的规章制度执行。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如发放过节费、提供员工宿舍等。具体福利待遇和发放方式，按照甲方制定的规章制度执行。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开工作岗位的，应事先向甲方申请并获得批准。

3.乙方在工作时间不得从事与工作任务无关的活动。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商解除本合同。如协商一致的，双方应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；

（5）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。

4.本合同解除或终止后，双方应办理相关手续。甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在合同解除或终止后按照甲方的要求返还公司财产、结清款项等。

八、争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法行为。同时，双方应积极配合处理争议，避免争议扩大化。在争议解决之前，双方应暂时履行本合同中不涉及争议部分的条款。如有必要，双方可签订书面协议，明确争议解决方式和期限等事项。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______________部门从事______________工作。具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作地点为______________。

3.乙方的工作岗位、职责及工作性质如有变动，甲方会提前告知乙方，并出具书面通知。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见《排班表》。

2.甲方为乙方提供必要的休息