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单位不交社保仲裁申请书范文

申请人姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

民族：__________

住址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

工作单位：__________

职位：__________

入职时间：__________

被申请人单位名称：__________

法定代表人：__________

单位地址：__________

联系电话：__________

法定代表人联系电话：__________

仲裁申请事项

1.请求被申请人补缴自______年__月__日至______年__月__日期间的社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保费用），以及根据国家规定应缴纳的滞纳金；

2.请求仲裁委员会判决被申请人支付由于未缴纳社会保险而产生的经济补偿金和赔偿金；

3.请求仲裁委员会裁定被申请人履行社会保险缴纳义务，并按期为申请人缴纳社保；

4.请求仲裁委员会裁定被申请人赔偿因未交社保给申请人造成的其他经济损失。

事实与理由

申请人与被申请人之间的劳动关系

申请人与被申请人自______年__月__日起建立劳动关系，申请人担任______职位（具体岗位），在被申请人单位工作至今，双方已履行了劳动合同。

在此期间，申请人按时履行工作职责，而被申请人未按照国家规定为申请人缴纳社会保险费。具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等。

申请人未按时缴纳社会保险费的情况

1.未缴纳社会保险费的时间及金额

根据申请人提供的银行账户及工资单，申请人发现自______年__月__日至______年__月__日期间，单位未为其缴纳任何社保费用。

2.社保缴纳记录与相关证据

申请人向社会保险机构查询得知，期间内的社保账户并无任何缴纳记录。申请人已向社保机构出具的查询报告显示，未见单位为申请人缴纳社保的任何记录，且申请人个人账户的缴费情况为零。

3.法律法规的规定

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第十四条、第十五条规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费。并且，依据《劳动法》第十六条、第二十六条，用人单位应当保障员工的基本社会保险权益。

4.工资支付与社保缴纳不匹配

在此期间，尽管申请人按时领取了工资，但被申请人没有按照相关规定为其缴纳社会保险，申请人的社会保险待遇因此受到严重影响，无法享受应有的社会保险保障。

请求被申请人履行法定责任

1.根据《社会保险法》及《劳动法》的规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费用。被申请人未履行该义务，严重侵犯了申请人的合法权益。

2.社会保险费是员工享有社会保障待遇的基础，包括养老金、医疗保障、失业保险等。被申请人未为申请人缴纳社保，导致申请人无法享有应有的社会保险待遇，且对其健康、生活、未来退休等方面产生了不利影响。

3.根据《劳动合同法》及相关司法解释，劳动者享有要求用人单位履行法定社会保险缴纳义务的权利。

滞纳金与赔偿要求

根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时为员工缴纳社保费用，应当按照国家规定支付滞纳金。申请人请求仲裁委员会判定被申请人应支付相应的滞纳金，并赔偿由于未缴纳社保而导致的经济损失。

证据清单

1.申请人与被申请人签订的劳动合同复印件；

2.申请人的身份证复印件；

3.申请人的银行工资单复印件（显示工资支付情况）；

4.社会保险机构出具的社保缴纳查询报告；

5.相关法律法规的复印件及司法解释；

6.其他能够证明被申请人未按规定为申请人缴纳社保的相关证据。

仲裁请求

1.请求仲裁委员会判决被申请人补缴自______年__月__日至______年__月__日期间的所有社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）；

2.请求仲裁委员会判定被申请人支付社会保险费用滞纳金；

3.请求仲裁委员会判定被申请人支付由于未缴纳社保而导致的经济补偿金及赔偿金；

4.请求仲裁委员会判定被申请人继续履行社会保险缴纳义务，为申请人按时缴纳社会保险；

5.请求仲裁委员会裁定被申请人赔偿由于未缴纳社保造成的其他经济损失。

申请人签名：__________

日期：__________