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甲方代表聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为甲方代表，负责代表甲方处理相关事务。具体职责包括但不限于：

1.代表甲方签署合同、协议及其他法律文件；

2.代表甲方参与谈判、协商及其他商业活动；

3.负责甲方客户关系的维护和发展；

4.负责甲方品牌形象的宣传和推广；

5.履行甲方安排的其他职责。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的工资待遇为[具体金额]元/月。该工资待遇包括基本工资、津贴、奖金等组成部分。

2.甲方每月[具体日期]前通过银行转账方式向乙方支付上月工资。

3.乙方在聘用期间享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）待遇。

四、保密义务

乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在聘用期间，如违反甲方的规章制度或约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在聘用期满后，如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.乙方在聘用期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在聘用期满后，应与甲方办理离职手续，并返还所有工作资料和财物。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字/盖章）：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

地址：[公司注册地址]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

联系电话：[员工联系电话]

地址：[员工住址]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可以续签。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任甲方代表，负责甲方的日常事务管理和决策执行。

2.乙方具体职责包括但不限于：

-协助甲方制定和实施公司发展战略；

-负责甲方日常业务运营和管理；

-代表甲方对外签署合同和协议；

-负责甲方团队建设和人员管理；

-参与甲方重大决策和项目谈判。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的业务需求确定，可能涉及加班和出差。

2.乙方的工作地点主要为甲方公司所在地，根据工作需要可能涉及国内外差旅。

四、报酬和福利

1.乙方的报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体数额根据乙方的岗位职责和完成情况确定。

2.乙方享有国家规定的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方可以根据乙方的表现和贡献，适时调整乙方的报酬和福利。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密、客户信息、财务状况等敏感信息严格保密。

2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给外部人员，不得利用甲方的商业秘密从事个人牟利活动。

3.乙方离职后，仍应遵守本条款的保密义务，直至甲方同意解除为止。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。

3.乙方违反本合同约定，利用甲方的商业秘密从事个人牟利活动，应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。

4.乙方违反本合同约定，擅自离职或因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

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