福州市事业干部录用合同7篇.docxVIP

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福州市事业干部录用合同7篇

篇1

甲方(用人单位):___________________

乙方(受聘人员):___________________

根据有关法律法规和政策规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特订立本录用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。试用期包含在合同期限内。试用期满考核合格后,本合同继续生效。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成本职工作。同时,甲方应尊重乙方的人格尊严,保障乙方的人身安全和合法权益。工作地点在福州市。

三、工作时间和休息休假

甲方遵循国家关于事业单位工作时间和休息休假制度的规定,确保乙方享有合法权益。乙方应遵守甲方的考勤管理制度,按时上下班,并完成规定的任务。

四、薪酬待遇

甲方根据乙方的工作岗位和表现,按照国家的政策规定及甲方的薪酬管理制度,确定乙方的薪酬标准和福利待遇。薪酬标准和福利待遇调整时,甲方应依法通知乙方。在乙方试用期内,甲方应按试用期的相关规定发放薪酬。试用期满考核合格后,按所聘岗位的标准支付薪酬及相关福利待遇。薪酬发放时间按照甲方规定执行。乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇和甲方规定的福利补贴等福利待遇。未经甲方同意,乙方不得兼职或从事其他职业。否则,甲方有权调整乙方的薪酬待遇或解除劳动合同。

五、社会保险和住房公积金管理

一、知识产权保护

乙方在任职期间以及离职后一定期限内,对因工作需要所创造的或者接触到的所有商业秘密、技术秘密和其他敏感信息均应严格保密,不得向任何第三方泄露。违反保密义务者,应按照相关法律规定承担赔偿责任,并承担由此给甲方带来的所有损失。

二、职务侵占预防与处理

乙方在任职期间若存在侵占公司资产的行为,包括但不限于贪污公款、挪用资金等违法行为,一经查实,应立即解除劳动合同并追究其法律责任。对于任何形式的职务侵占行为,都将依法处理并移交司法机关处理。对于公司造成损失的应承担赔偿责任并向甲方支付相应的赔偿金。

篇2

甲方(用人单位):福州市_________单位

乙方(受聘人员):_________

根据有关法律法规和政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本录用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、合同期限

本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成各项工作任务。工作地点在福州市区域内。

三、薪酬待遇

甲方按照国家和地方事业单位的工资管理规定,根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的工资标准并按时支付。试用期满后,甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,对乙方进行绩效考核,并据此确定乙方的工资水平。除此之外,乙方享有国家规定的其他福利待遇。

四、岗位职责和要求

乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任岗位的职责和要求,遵守甲方的规章制度和纪律规定。乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,勤奋工作,保守甲方的商业秘密和技术秘密。在任职期间,不得从事与甲方业务相冲突的其他职业。

五、培训和发展

甲方根据工作需要和乙方的工作表现,有权对乙方进行岗位培训和提高职业技能的培训。培训期间,甲方支付相应的培训费用。同时,甲方应提供必要的职业发展机会和支持,促进乙方的职业发展。乙方应积极参加培训和学习,提高自身素质和能力。具体培训计划和发展规划详见附件一。

六、保密条款及知识产权归属

乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。在任职期间及离职后一定期限内,不得泄露或使用甲方的商业秘密和知识产权。所有涉及甲方的知识产权成果均归甲方所有。如因乙方泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。具体保密要求和知识产权归属详见附件二。

七、合同解除和终止

本合同的解除和终止应符合法律法规和政策规定。在合同期内,一方违反合同约定或法律规定,另一方有权单方面解除合同。合同期满前,双方协商一致可以续签合同或终止合同。合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续,归还甲方财产和文件资料等。具体合同解除和终止事项详见附件三。

八、违约责任及赔偿范围

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