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2019残疾人就业劳动合同范文

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甲方：（用人单位）乙方：（职工）

单位名称：__________________________姓名:___________性

别:___________法定代表人:_________________________身份证

号码:___________________________单位电

话:___________________________住

址:___________________________单位地

址:___________________________残疾人证号码:___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中

华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自

愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列

条款。

第一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。

1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______

月_____日止。

2、无固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的终止合同

的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任

务完成时即行终止。

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二、本合同约定试用期，试用自_________年____月___日起至_______

年_____月___日止。

第二条工作内容、工作地点及要求

乙方从事________________工作,工作地点在____________________。

乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按

质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，

可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第_____________项确定:

1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息

两天。

2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作

制，工作时间和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工

时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过

40小时。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作

时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，

在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，

但每月不超过三十六小时。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、工资按双方约定，实行（月工资，计件工资，计时工资）_________

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工资,_______元/月(件、时),其中试用期工资为______________元/

月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依1

法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。

二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______

日,不得克扣或无故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单

位应当依法支付工资。

第五条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳

部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第六条劳动保护和劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、

卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按

规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高其劳动

技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。

第七条劳动合同变更、解除、终