总经理助理聘用合同书8篇.docx

总经理助理聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

性别：[受聘者性别]

身份证号码：[受聘者身份证号]

住址：[受聘者住址]

联系方式：[受聘者电话号码]

鉴于甲方需要雇佣一位总经理助理，乙方具备相关能力和资格，愿意担任此职位，双方经友好协商，达成以下聘用合同书：

一、聘用职务

甲方聘用乙方担任公司总经理助理一职。该职位的主要职责包括但不限于协助总经理处理日常业务、组织策划市场活动、管理公司日常事务等。乙方应在遵守国家法律法规和甲方规章制度的前提下履行职责。

二、工作内容

乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.协助总经理完成公司日常管理工作，制定相关管理制度及工作计划；

2.组织开展公司业务及市场推广活动，推广公司品牌形象；

3.负责公司日常行政事务的处理和协调；

4.参与公司重要决策的讨论和制定；

5.履行总经理交办的其他职责。

三、薪资待遇及福利待遇

甲方向乙方支付的薪资为每月[薪资金额]元，具体发放方式按照甲方公司规定执行。除此之外，乙方享有以下福利待遇：

1.五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

2.带薪假期：乙方享有年假、病假等合法假期；

3.其他福利：年度奖金等激励措施按照甲方公司规定执行。

四、聘用期限及试用期

本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为[聘用年限]年。其中前[试用期时长]个月为试用期，试用期满后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。

五、保密条款及竞业限制

乙方应对其在甲方任职期间所接触到的甲方商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或非法利用。离职后，乙方在一定期限内（一般为两年内）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。违反此条款的，乙方应承担法律责任。

六、违约责任及解决方式

双方应严格遵守本合同的各项条款。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；

2.乙方应保持良好的职业操守和道德风尚，廉洁自律；

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商，本着平等自愿的原则，达成以下协议：

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理助理职务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。期满后，若双方愿意继续合作，则另行签订聘用合同。

三、工作内容及工作地点

1.乙方的主要工作内容为协助总经理处理公司的日常事务，包括但不限于公司管理、项目跟进、客户关系维护等。

2.工作地点：甲方公司所在地。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行总经理助理的职责。

2.乙方需保持良好的职业道德，严格遵守公司的规章制度，对甲方公司的商业机密进行保密。

3.乙方需积极配合总经理的工作，有效协调各部门的工作，确保公司运营顺畅。

4.乙方需具备较高的职业素养和人际交往能力，能够代表公司与外界进行有效的沟通和协调。

五、薪酬福利

1.薪酬：基本工资为人民币_____元/月，另外根据乙方的业绩表现，公司将给予相应的奖金和津贴。

2.社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、带薪年休假、节日福利等，具体依据公司政策执行。

六、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的工作纪律，按照甲方的规定进行工作。

2.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方的薪资调整、晋升依据。

七、合同的变更与解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。若任何一方需要变更或解除