教育机构培训纪律管理制度 .pdfVIP

第一章总则

第一条为加强我机构培训纪律管理，确保培训工作有序进行，提高培训效果，特

制定本制度。

第二条本制度适用于我机构所有培训课程，包括内部培训、公开课、企业定制培

训等。

第二章培训纪律要求

第三条培训学员应遵守以下纪律：

1.准时参加培训：学员应按照培训计划，按时参加培训，不得无故缺席。

2.遵守课堂纪律：在培训过程中，学员应保持课堂安静，尊重讲师，认真听讲，

不做与培训无关的事情。

3.手机使用规范：培训期间，学员应将手机调至静音或关机状态，不得在课堂上

接打电话、玩手机游戏等。

4.互动交流：学员应积极参与课堂讨论，与讲师和同学进行互动交流，分享学习

心得。

5.遵守考场纪律：参加培训考试时，学员应遵守考场纪律，诚信考试，不得作弊。

第三章培训考核

第六条培训考核分为平时考核和结业考核两部分。

1.平时考核：包括课堂表现、作业完成情况等。

2.结业考核：包括笔试、面试、实操等。

第七条学员需通过结业考核，方可获得培训结业证书。

第四章违纪处理

第八条对违反培训纪律的学员，机构将采取以下处理措施：

1.警告：对违反培训纪律的学员，给予警告，并要求其在规定时间内改正。

2.取消培训资格：对严重违反培训纪律的学员，取消其培训资格，并通报相关部

门。

3.追究法律责任：对涉嫌违法行为的学员，机构将依法追究其法律责任。

第五章附则

第九条本制度由机构培训管理部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范培训纪律，提高培训效果，希望全体学员严格遵守，共同营造良好

的培训环境。