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工地简易用工劳务合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳务人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工地提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同结束日期：根据工程项目实际情况确定，一般至工程结束之日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在工地从事______工种。

2.乙方的工作地点为甲方所承接的工程项目所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工程项目实际情况，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，调整乙方的工资水平。

3.甲方每月按期支付乙方的工资，不得拖欠。

五、保险与福利

1.甲方负责为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中受伤时得到保障。

2.甲方根据工程项目实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方享有国家规定的其它福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应遵守劳动安全卫生相关规定，为乙方提供安全的工作环境。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.如乙方在工作过程中发生职业病或工伤事故，甲方应积极处理并承担相应责任。

七、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.如乙方违反劳动纪律或泄露甲方机密，甲方有权依法处理。

八、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任与争议解决方式甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。如因乙方违反合同约定给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在工地从事___________________工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度。

2.甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方应根据国家有关规定和乙方的工作表现、工作成果支付劳动报酬。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工同等的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育或