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2024年劳务员之劳务员基础知识精选试题及答案一

单选题（共45题）

1、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为

（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】D

2、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为

（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】D

3、当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体

劳动争议。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】B

4、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务，不使对方遭受损失的法律

措施，是（）的主要条款。

A.合同

B.当事人约定

C.约束违约方

D.保证合同履行

【答案】D

5、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。

A.合同风险的承担者不同

B.成本不同

C.合同单价不同

D.定价原则不同

【答案】A

6、我国《安全生产法》规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的

（）。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投人的有效实施

C.对本单位安全生产负责

D.对安全生产状况进行经常性检查

【答案】C

7、小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

【答案】C

8、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（）。

A.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”

B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落

脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理

C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络

D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动

【答案】D

9、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】A

10、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其

他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。

A.文字形式

B.简单直观的

C.由项目部

D.劳动工资部门

【答案】B

11、仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中

的一项（）出现；另一种是在争议之后订立的，它是把已经发生的争议提交给

仲裁的协议。

A.仲裁条款

B.当事人约定

C.协议条款

D.合同法要求

【答案】A

12、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】A

13、对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大

于（）℃。

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】C

14、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合，同时发生差旅费

等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的（）。

A.间接费用

B.期间费用

C.其他直接均用

D.营业外支出

【答案】B

15、诉讼时效届满当事人丧失的是()。（）

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】A

16、履行后契约义务的基本依据是（）。

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.遵守法律原则

D.情势变更原则

【答案】B

17、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得

超过（）。

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

【答案】B

18、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。

A.纺织机

B.鼓风机

C.电锯

D.冲床

【答案】B

19、关于费用的特点，以下说法错误的是（）。

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的减少

C.费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之

D.费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还

债务支出。

【答案】D

20、企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。

A.平级调动

B.岗位轮换

C.解雇

D.降职

【答案】C

21、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。

A.灰缝厚度宜为15mm

B.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖