北京劳动合同范本完整版6篇.docx

北京劳动合同范本完整版6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

乙方（员工）：____________________________

住址：____________________________________

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为建立劳动关系，明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容，具体以甲方提供的岗位职责及要求为准则。乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家劳动法规定的工时制度。乙方平均每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应与乙方协商达成一致意见。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：______________________。乙方的工作地点为：北京市____________区（县）。

第三条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，应支付加班工资。因工作需要执行特殊工时制度的，须经劳动行政部门批准同意。甲方应按规定确保乙方的休息时间。法定节假日等休假按照相关规定执行。

第四条劳动报酬

甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则支付劳动报酬。劳动报酬不低于当地的最低工资标准。乙方在试用期期间和转正后均享有奖金及各项津贴。双方另行约定的其他劳动报酬和福利按约定发放。具体支付办法和标准见甲方薪酬制度及绩效考核制度。

第五条社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家和北京市社会保险的相关规定，甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。其他福利待遇按照相关规定执行。乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家或北京市相关规定执行。女职工在产期、孕期、哺乳期的待遇按照国家相关法律执行。法律如有变动或更新，甲乙双方按照最新的法律法规执行。乙方因病或者非因工死亡的丧葬费和抚恤等待遇按照国家及北京市有关规定执行。工伤认定及待遇按照国家和地方工伤保险条例执行。乙方发生工伤事故时，甲方应负责及时救治并承担相应责任。甲方应按照相关规定支付乙方工伤待遇等费用。乙方在工作期间发生职业病时，甲方应承担相应责任并按照职业病防治法的规定处理相关事宜。除以上规定外，甲乙双方还可就福利待遇另行约定条款补充约定如下：[具体补充条款]。双方约定本合同增加的福利待遇随合同终止而终止。除非另有约定外，乙方在甲方工作期间享受甲乙双方约定的福利待遇，在合同解除后则不再享有这些福利。[具体的福利条款及福利调整等细节内容可在此处进一步详细列出]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人