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人力资源概述招聘与选拔培训与发展绩效管理薪酬福利管理员工关系与企业文化contents目录

01人力资源概述

人力资源定义人力资源（HumanResources，简称HR）是指在一个组织或企业中，能够为企业创造经济价值、具有劳动能力的人口总和，包括各种技能、经验、知识、体力等。人力资源重要性人力资源是企业最核心的资源之一，对于企业的发展和竞争力具有至关重要的作用。有效的人力资源管理可以提高员工的工作效率和满意度，促进企业的创新和发展。人力资源定义与重要性

人力资源管理策略五菱汽车注重人才的培养和引进，通过建立完善的人力资源管理体系，提高员工的综合素质和技能水平