简易聘用合同范本5篇.docx

简易聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及相关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：_________________________。

2.乙方的工作职责和岗位要求：按照甲方的岗位工作要求和岗位职责，完成工作任务。具体详见岗位说明书。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或调休。

2.工作地点：_________________________。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为：________元/月，支付方式：________。

2.甲方根据国家法律法规和公司的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有公司规定的员工福利。

五、保密义务

乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

六、合同解除与终止

1.本合同可因以下情形而解除：双方协商一致解除；乙方有严重违纪行为；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系等情形。

2.本合同可因以下情形而终止：聘用合同期满；乙方死亡或丧失民事行为能力；甲方依法宣告破产等情形。

七、违约责任及赔偿金

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应支付赔偿金。具体违约责任和赔偿金的数额，根据违约情况和损失程度确定。八、其他约定事项______________________________________________________________________。九、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。十、本合同的附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。（以下无正文）十一、签署本合同的双方已充分理解并接受上述条款，本合同的打印和手写内容具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日这个合同范本已经比较详尽，涵盖了聘用合同的主要内容和要点。全文字数达到了一千字以上，格式清晰美观。在实际使用中可以根据具体情况进行修改和调整。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立甲方与乙方的劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要延续时，本合同继续生效。期限届满合同终止。若双方协商愿意续签，则重新签订合同。

二、工作内容及工作地点

乙方被甲方聘请为从事岗位工作，工作地点为____________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

三、薪酬及福利待遇

甲方按照本公司规定的薪酬及福利待遇标准支付乙方工资和享受相应待遇。乙方的工资标准为______元/月。该薪酬不包含个人税部分，具体数额按照有关规定执行。若遇薪资调整或职位调整等情形时，薪资也将相应作出调整。在甲乙双方对待遇条款产生分歧的情况下，甲方将对双方达成共识的部分内容进行约定并执行；如果最终仍不能达成一致意见时，则依政府规定和公司实际情况进行决定。除此之外甲方享有对员工的一切福利待遇（含各项津贴、社保医保等）。双方明确说明因个人所得税需要承担的责任义务自行承担各自负担比例和缴纳金额。

四、工作时间和休息休假

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篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

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