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就业安置合作协议书6篇

篇1

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

甲、乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就共同开展就业安置合作事宜达成以下协议：

一、合作内容

1.甲方负责提供符合企业用工需求的人才，乙方负责为甲方推荐合适的就业岗位。

2.甲方负责人才的技能培训，乙方负责协调和指导。

3.甲方负责人才的管理和服务，乙方负责监督和评估。

4.乙方为甲方提供就业安置服务，并协助甲方完成就业安置任务。

二、合作期限

本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议到期后，双方可协商续签。

三、合作模式

1.订单式培养：乙方根据企业用工需求，向甲方提供订单式培养计划，甲方根据计划进行人才培养。

2.校企合作：甲方与乙方合作开展校企合作项目，共同培养符合企业需求的人才。

3.人才引进：乙方为甲方引进符合其需求的人才，并协助甲方进行人才管理和服务。

四、权利义务

1.甲方应按时向乙方提供就业安置需求信息，并协助乙方进行就业安置工作。

2.乙方应按时向甲方提供人才需求信息，并协助甲方进行人才培养和引进工作。

3.甲方应确保所推荐的人才符合企业用工需求，乙方应确保所推荐的企业符合甲方的人才需求。

4.双方应共同保护彼此的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

5.双方应共同协作，推动就业安置合作顺利进行。

五、违约责任

1.若甲方未按时向乙方提供就业安置需求信息或所提供的信息不准确，导致乙方无法完成就业安置任务，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方未按时向甲方提供人才需求信息或所提供的信息不准确，导致甲方无法完成人才培养和引进任务，乙方应承担相应的违约责任。

3.若双方因违反协议约定而导致合作无法进行，违约方应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。

2.协商不成的，双方可提交至有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

3.在争议处理过程中，双方应继续履行协议中的其他部分。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

3.在本协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应提前三个月书面通知对方并取得对方的同意。

4.本协议到期后，如双方不再续签，应在协议到期前三个月书面通知对方。到期时原协议自动终止。

5.本协议中涉及的所有商业秘密和知识产权在协议终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务直至该等商业秘密和知识产权成为公开信息为止。

篇2

甲方：XXX人力资源有限公司

乙方：XXX大学

鉴于甲方拥有专业的就业安置资源和服务能力，乙方拥有优秀的学生资源和人才储备，双方拟通过合作，共同促进学生的就业安置工作。现依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下合作协议：

一、合作宗旨

本协议旨在通过双方的共同努力，实现以下目标：

1.提高学生的就业安置率。

2.帮助学生更好地了解就业市场和行业趋势。

3.促进甲乙双方的资源共享和优势互补。

二、合作内容

1.就业信息共享：甲方将定期向乙方提供最新的就业信息，包括但不限于招聘信息、面试机会等。乙方则应协助甲方进行信息筛选和匹配，确保信息的准确性和针对性。

2.简历投递与筛选：乙方将组织学生制作和优化简历，并通过甲方提供的平台进行投递。甲方则应根据招聘需求，对收到的简历进行筛选，确保符合条件的候选人进入面试环节。

3.面试安排与辅导：甲方将根据招聘进度，安排候选人进行面试。乙方则可提供面试辅导服务，帮助学生更好地应对面试过程。

4.就业指导与培训：甲方和乙方将共同开展就业指导活动，包括但不限于职业规划、面试技巧、行业知识等培训，以提高学生的就业竞争力。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）提供真实的就业信息和机会。

（2）对应聘者进行公正的筛选和面试安排。

（3）协助乙方开展就业指导活动。

2.乙方权利与义务：

（1）组织学生制作和优化简历，确保信息的真实性和完整性。

（2）协助甲方进行信息筛选和匹配，提高招聘效率。

（3）提供面试辅导服务，帮助学生更好地应对面试过程。

（4）配合甲方开展就业指导活动，提