- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动协议书范本7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:_________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:_________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在______岗位(工种)工作。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2.甲方可以根据企业经营状况、员工的工作表现等调整薪酬标准。
3.乙方加班工资的计算按照国家和地方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识。
3.乙方必须遵守甲方的安全制度和操作规程。
4.甲方对从事有毒有害作业的乙方定期进行健康检查。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
3.甲方可以根据企业经营状况,为乙方提供其他福利。
七、劳动纪律和劳动协议解除
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和本协议约定的劳动纪律。
2.乙方有下列情形之一时,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
篇2
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次及工时制度。
2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
2.甲方按照有关规定,视乙方工作表现及绩效,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3.乙方必须严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可视情节轻重,给予相应的处理。
八、协议解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
文档评论(0)