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聘用合同解除协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就双方解除聘用合同一事达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方和乙方于[聘用合同签订日期]签订了聘用合同，约定乙方在甲方担任[岗位名称]一职，合同期限为[合同期限]。

2.由于[具体原因]，甲方和乙方经过友好协商，决定提前解除该聘用合同。

二、协议内容

1.双方一致同意，自本协议签订之日起，解除聘用合同。

2.乙方应在协议签订后[具体日期]内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：

（1）与甲方结清工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇；

（2）向甲方归还工作服、办公用品等物品；

（3）办理离职手续时，乙方应配合甲方完成相关离职手续，确保离职过程顺利进行。

3.甲方应在乙方离职后[具体日期]内，向乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4.双方同意，除本协议约定的内容外，其他与聘用合同相关的权利义务均自行终止。

5.双方一致同意，本协议签订后，任何一方不得再向另一方主张与聘用合同相关的任何权利或利益。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应向另一方支付违约金[具体金额]。

2.双方同意，如因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿另一方的全部损失。

四、争议解决

1.双方同意，如本协议在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）签字：[签字]

日期：[日期]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

签字：[签字]

日期：[日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就双方解除聘用合同事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于[签订日期]签订了聘用合同，约定由乙方在甲方担任[岗位名称]职务。

2.现因[解除原因]，双方同意提前解除该聘用合同。

二、协议内容

1.双方一致同意，自本协议签订之日起，解除聘用合同关系。

2.乙方应在协议签订后[具体日期]内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：

（1）归还甲方财物，如办公用品、工作证件等；

（2）完成甲方安排的工作交接事项；

（3）向甲方提供解除合同的书面说明。

3.甲方同意在乙方办理完离职手续后，为乙方出具解除劳动关系的证明文件。

4.双方一致同意，解除聘用合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

5.双方一致同意，解除聘用合同后，乙方在一段时间内（自协议签订之日起[具体年数]年）不得在[具体地域范围]内从事与甲方业务相竞争的工作。

6.甲方同意在协议签订后[具体日期]内，向乙方支付以下款项：

（1）乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬；

（2）因解除聘用合同给予乙方的经济补偿金。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，包括但不限于未在规定时间内办理离职手续、未遵守保密规定、在竞业禁止期限内从事与甲方业务相竞争的工作等，应承担以下责任：

（1）向甲方返还已支付的经济补偿金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

四、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人：[法人姓名]

签字日期：[具体日期]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

签字日期：[具体日期]

篇3

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：