烟草专卖技能鉴定理论题库 .pdf

烟草专卖技能鉴定理论题库

专卖技能鉴定理论题库（一）

1、以下关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）。

A任何职业道德的适用范围都是普遍的

B职业道德与职业责任无论在形式上还是目标上，都是完全一致的

C职业道德不具有连续性

D某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人

E加强职业道德会增加投入，但从总体上看可降低企业的经营成本

职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其（）

和特殊社会手

段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。

A纪律约束B理想目标C评价标准D内心信念

职业道德是道德体系中的一个重要部分。（）

职业道德是社会分工发展到一定阶段的产物。（）

某一特定行业的职业道德也只适用于专门从事本职业的人，这体现了职业道

德的哪一方面的

特征（）。

A范围上的有限性B功能上的普遍性

C内容上的稳定性和连续性D形式上的多样性

下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。

A职业道德的形式因行业不同而有所不同

B职业道德在内容上具有变动性

C职业道德在适用范围上具有普遍性

D讲求职业道德会降低企业的竞争力

职业道德在内容上具有较强的稳定性，但是缺乏连续性。（）

尽管职业道德也有一些共同性的要求，但某一特定行业的职业道德也只适用

于专门从事本职

业的人。（）

下列关于职业道德的论述中，你认为正确的是（）。

A加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业收益

B加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关

C加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担

下列关于企业文化和职业道德的说法中，正确的是（）。

A员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B职业道德与企业文化没有太多的关联性

C员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

职业道德与企业文化没有太多的关联性。（）

员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关。（）

职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系。（）

正确处理与领导的关系，要信任领导，维护领导威信，一般不越级汇报工作。

（）

职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。（）

职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。（）

如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。（）

下面不属于烟草专卖执法行为六条禁令的是（）

A严禁不出示证件执法或单人执法

B严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员

C严禁配备警械执法检查

D严禁酒后执法或驾驶机动车辆

1

下面属于烟草专卖执法行为六条禁令的是（）

A严禁不出示证件执法，情况紧急时可以单人执法

B严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员

C严禁配备警械执法检查

D严禁酒后驾驶机动车辆

烟草专卖执法人员严禁不出示证件执法或单人执法。（）

烟草专卖执法人员严禁违反法定程序查扣物品或检查经营性场所。（）

烟草专卖管理人员文明执法的基本要求是（）

A事实清楚B证据确凿C政务公开D定性准确

不属于烟草专卖管理人员文明执法的基本要求是（）

A手续完备B行为合法C执法严格D服务热情

各级烟草专卖行政主管部门应当运用广播、电视、公示栏等形式，公开烟草

专卖法律法规和

烟草专卖许可证的审批事项等内容，做到法律法规透明、程序公开。（）

佩戴执法标识要规范统一。（）

试题正文县级烟草专卖行政主管部门每年进行的群众评议不少于（）次。

A一B两C三次D五

各级烟草专卖行政主管部门应当设立投诉和咨询热线电话，接受社会各界的

咨询、监督和投

诉，并在（）个工作日内予以答复处理。

A一B两C三次D五