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2024年度人力资源服务合同具体内容与标的
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方名称及住所
第二条:合同标的与服务内容
2.1服务内容
2.1.1乙方为甲方提供的服务项目列表
2.1.2乙方应完成的各项服务工作的具体要求和标准
第三条:合同期限
3.1合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日
3.2双方协商一致可以延长合同期限
第四条:服务费用及支付方式
4.1乙方向甲方提供的服务总费用为人民币万元整
4.2甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用
4.3费用支付的具体时间和方式
第五条:双方的权利与义务
5.1甲方的权利与义务
5.1.1甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用
5.1.2甲方应提供乙方完成服务所需的必要资料和条件
5.2乙方的权利与义务
5.2.1乙方应按照合同约定完成服务内容
5.2.2乙方应保证服务质量和效果,并承担因服务质量问题产生的责任
第六条:保密条款
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密
6.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止
第七条:违约责任
7.1双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任
7.2违约责任的具体承担方式
第八条:争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同的变更、解除和终止条件及程序
第十条:合同的签订与生效
10.1合同的签订地点和时间
10.2合同自双方签字或盖章之日起生效
第十一条:合同附件
11.1附件一:服务项目明细表
11.2附件二:费用支付明细表
11.3附件三:其他相关文件
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定事项
第十三条:法律适用与解释
13.1本合同适用中华人民共和国法律
13.2本合同的解释权归双方共同所有
第十四条:合同的份数
14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:公司,住所:省市区路号。
1.2乙方名称:人力资源服务有限公司,住所:省市区路号。
第二条:合同标的与服务内容
2.1.1招聘服务:协助甲方招聘公司所需人才,包括技术人才、管理人才等。
2.1.2培训服务:为甲方员工提供专业技能培训、管理培训等。
2.1.3薪酬福利管理:为甲方制定合理的薪酬福利体系,包括基本工资、奖金、提成等。
2.1.4劳动关系管理:为甲方处理员工入职、离职、社保、公积金等相关事宜。
2.1.5人力资源咨询服务:为甲方提供人力资源管理相关的咨询服务。
第三条:合同期限
3.1合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
3.2双方协商一致可以延长合同期限。
第四条:服务费用及支付方式
4.1乙方向甲方提供的服务总费用为人民币万元整。
4.2甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
4.3费用支付的具体时间和方式:甲方应于每月5日前,将当月服务费用支付给乙方。支付方式为银行转账,账号及户名为合同附件一所示。
第五条:双方的权利与义务
5.1甲方的权利与义务
5.1.1甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。
5.1.2甲方应提供乙方完成服务所需的必要资料和条件,包括但不限于招聘需求、员工信息等。
5.2乙方的权利与义务
5.2.1乙方应按照合同约定完成服务内容,并保证服务质量。
5.2.2乙方应承担因服务质量问题产生的责任,包括但不限于重新提供服务、赔偿损失等。
第六条:保密条款
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
6.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
第七条:违约责任
7.1双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。
7.2违约责任的具体承担方式:违约方应向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的10%。如违约行为给守约方造成损失的,违约方还应赔偿守约方的损失。
第八条:争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同的变更、解除和终止条件及程序:
9.1.1合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。变更部分应以书面形式签订,与原合同具有同等法律效力。
9.1.2合同解除:在合同履行期间,如因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方协商一致可以解除合同。解除合同
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