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劳动纠纷调解协议书范本5篇

篇1

甲方：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于甲乙双方在劳动关系方面存在纠纷，双方同意通过调解解决。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、调解事项

1.甲方与乙方在劳动关系方面的纠纷，具体包括：_________。

二、调解原则

1.双方本着自愿、平等的原则，互谅互让，共同协商解决纠纷。

2.调解过程中，双方应尊重事实、尊重法律，以合法、合理的方式解决纠纷。

三、调解方案

1.甲方同意在_________（时间）前向乙方支付拖欠的工资，共计人民币_________元。

2.乙方同意在收到工资后，与甲方签订一份新的劳动合同，约定更高的工资待遇和更好的工作条件。

3.甲方同意为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。

4.乙方同意在协议签订后，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，为甲方的发展做出贡献。

四、违约责任

1.甲方如未在规定时间内向乙方支付工资，需按照每日未支付工资的_________%向乙方支付违约金。

2.乙方如未在规定时间内签订新的劳动合同，需向甲方支付人民币_________元作为违约金。

五、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本协议执行过程中，如双方发生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方共同协商确定。在争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据材料。仲裁或诉讼结果对双方具有法律约束力。

七、协议生效与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。协议生效前，双方应确保所有相关事宜均已处理完毕。协议生效后，未经协商一致，任何一方不得擅自变更或解除协议内容。如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2.本协议终止时，双方应友好协商处理相关事宜。如因不可抗力导致协议无法继续履行时，双方可协商解除协议关系。协议终止后，双方应共同遵守诚信原则，友好协商解决后续事宜。

八、其他补充条款（如有）

1.具体补充条款可在此处详细列出并解释说明（如适用）。补充条款与本协议具有同等法律效力。若补充条款与本协议内容存在冲突时，以补充条款为准执行相关事宜。

九、签字确认（附后）

1.甲方和乙方在本协议上签字（或盖章）后生效确认本协议的合法性和有效性并承诺共同遵守本协议内容及其补充条款（如有）。

篇2

甲方（劳动者）：_____________________身份证号：_____________________

乙方（雇主/公司）：_____________________注册号/统一社会信用代码：_____________________

鉴于甲乙双方之间存在的劳动纠纷，双方在公平、平等、自愿的基础上，经过充分沟通和协商，现达成如下调解协议：

一、纠纷概况

本协议明确双方就以下劳动纠纷事项达成调解：_____________（此处简要概述纠纷的性质、内容等）。

二、协议内容

1.双方确认解除劳动合同

经双方协商一致，自本协议签订之日起，解除原有的劳动合同。双方就解除劳动合同相关事宜已充分沟通并达成一致。

2.工资、福利及补偿

（1）乙方应支付甲方工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬共计人民币______元。

（2）乙方应支付甲方因解除劳动关系所产生的经济补偿金共计人民币______元。

（3）双方就社会保险、住房公积金等相关事宜已妥善处理。

3.工作交接及财产返还

甲方应按照乙方要求完成工作交接，并确保返还所有公司财产（包括但不限于办公用品、设备、资料等）。

4.保密义务

甲方同意对在职期间及离职后获悉的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不泄露给任何第三方。

5.违约责任

如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

三、争议解决方式

双方在本协议履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至_____（指定地点）的人民法院进行诉讼。

四、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效