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就业协议书遗失启事

合同编号：_______________________

第一条合同目的

a.确定合同签订双方的基本责任和义务

①甲方与乙方根据双方意愿和相关法律法规，达成雇佣协议。

②本合同旨在规范甲方与乙方在就业关系中的职责、待遇及其他各项权益。

③合同一旦生效，双方应当按照约定履行各自的职责，确保合同履行的顺利进行。

④双方明确约定，协议内容与相关法律不抵触，且有法律效力。

b.明确合同双方身份及其合法地位

①甲方为用人单位，乙方为员工。

②双方在合同中均享有法定的权利与义务，保障就业关系的公平性与合规性。

③甲方应当遵循国家劳动法和相关法规的要求，保障乙方的劳动权利。

④乙方在履行合同期间应遵守甲方的管理规定，并完成指定工作任务。

c.合同有效期及续签

①本合同的有效期从签署之日起至约定的期限结束。

②双方可协商决定合同的续签事宜，续签后的条款需再次确认。

③乙方在合同期满前至少提前30天向甲方提出续签请求。

④合同到期后，若未续签，则本协议自动终止。

第二条双方权利与义务

a.甲方的权利与义务

①甲方有权要求乙方按时按质完成工作任务。

②甲方应当按时支付乙方约定的工资及福利待遇。

③甲方需提供乙方工作所需的条件和环境，确保其正常工作。

④甲方应尊重乙方的个人隐私，保护其在工作中的合法权益。

b.乙方的权利与义务

①乙方有权获得约定的工资及各项福利待遇。

②乙方应严格遵守甲方的工作规定及操作流程。

③乙方有义务按时完成甲方分配的各项工作任务。

④乙方不得泄露甲方的商业秘密及工作中的敏感信息。

c.双方的保密义务

①双方应当对本协议的具体内容、合同履行过程中的一切资料以及其他商业信息严格保密。

②乙方在工作期间不得将涉及甲方商业机密的任何信息透露给第三方。

③甲方有责任确保乙方的工作环境符合相关保密要求，避免信息泄露。

④违反保密条款的一方将承担由此产生的全部法律责任及经济赔偿。

第三条工资及其他福利待遇

a.工资支付

①甲方按月支付乙方的工资，支付方式可以是银行转账、现金或其他双方协商确认的方式。

②乙方应确保提供准确的工资账户信息，避免支付过程中出现问题。

③若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付延迟支付的利息。

④甲方应按法律要求为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

b.福利待遇

①除了基本工资，乙方还可享受甲方提供的各项福利，如餐补、交通补贴、带薪年假等。

②福利待遇具体内容应根据甲方公司政策和双方协议进行确认。

③乙方享受的福利不等于额外薪酬，具体待遇由公司规定及合同明确。

④若甲方调整福利待遇，必须提前通知乙方并达成书面协议。

c.休假与假期

①乙方享有法定节假日的休息权益，甲方应确保乙方按照法律规定享有休假。

②除法定节假日外，乙方享有带薪年假、婚假、丧假等休假权利。

③乙方在请假时，需提前向甲方提出书面申请，甲方应合理安排其休假。

④乙方未休假日，甲方可根据公司运营需要进行调度。

第四条合同终止与解除

a.甲方解除合同的情况

①若乙方严重违反工作纪律，甲方有权单方解除合同。

②若乙方因个人原因无法履行合同条款，甲方可以解除合同并要求乙方支付违约金。

③甲方若提前解除合同，应按规定支付乙方相应的赔偿金。

④甲方解除合同前，必须向乙方说明解除原因，并给予乙方合理的改正期限。

b.乙方解除合同的情况

①乙方可根据自身实际情况提出解除合同的请求，甲方不得无故阻挠。

②乙方解除合同前，应提前30天书面通知甲方，以便甲方做出相应安排。

③若乙方在未经甲方同意的情况下提前解除合同，需支付相应的违约金。

④乙方解除合甲方有权要求乙方交还所有属于甲方的工作资料及物品。

c.双方解除合同后的义务

①双方解除合同后，乙方应尽快完成工作交接，甲方应支付乙方至解除合同前的所有应得款项。

②双方应遵守合同中约定的保密条款，解除合同后仍需履行保密义务。

③若一方未按照合同解除的规定履行义务，另一方可要求赔偿损失。

④双方解除合同后，应当按照法律规定办理社会保险、公积金等手续。

第五条争议解决

a.协商解决

①双方在履行合同过程中若发生争议，应通过友好协商解决。

②协商无果时，双方可邀请第三方调解机构进行调解。

③调解未达成协议的，双方可选择通过仲裁或诉讼解决争议。

④双方应保留争议过程中所涉及的所有证据，以便处理纠纷。

b.仲裁与诉讼

①若协商及调解无法解决争议，双方同意将争议提交至_______________________仲裁委员会进行仲裁。

②仲裁结果为终局裁决，具有法律效力。

③若不通过仲裁解决，争议可提交至_______________________法院进行诉讼。

④双