局 劳务派遣合同范本.docVIP

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局劳务派遣合同范本

局劳务派遣合同

关键信息项

合同编号:_____________________

合同签署日期:________年____月____日

合同签署地点:________________________

甲方(用工单位):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:____________________________

乙方(派遣公司):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:____________________________

劳务派遣员工信息:

姓名:____________________________

身份证号码:____________________________

岗位:____________________________

派遣服务内容:

工作内容:____________________________

工作地点:____________________________

派遣期限:

开始日期:________年____月____日

结束日期:________年____月____日

薪资待遇:

工资标准:人民币_________元(¥_________)每月

支付方式:____________________________

支付时间:____________________________

费用结算:

结算周期:____________________________

费用承担:____________________________

甲方的权利与义务:

权利:____________________________

义务:____________________________

乙方的权利与义务:

权利:____________________________

义务:____________________________

合同的变更与终止:

变更:____________________________

终止:____________________________

争议解决方式:________________________

附加条款:________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲方(用工单位)与乙方(派遣公司)在平等自愿、诚信合作的原则下,就劳务派遣服务事宜达成如下协议:

1.合同目的

1.1本合同旨在明确甲方委托乙方提供劳务派遣服务的具体条款,规定双方的权利和义务,确保劳务派遣工作的顺利进行。

2.甲方(用工单位)

2.1名称:____________________________

2.2地址:____________________________

2.3法定代表人:____________________________

3.乙方(派遣公司)

3.1名称:____________________________

3.2地址:____________________________

3.3法定代表人:____________________________

4.劳务派遣员工信息

4.1姓名:____________________________

4.2身份证号码:____________________________

4.3岗位:____________________________

5.派遣服务内容

5.2工作地点:员工将在甲方指定的工作地点从事上述工作,工作地点为:____________________________。

6.派遣期限

6.1开始日期:________年____月____日

6.2结束日期:________年____月____日

6.3在派遣期限内,乙方应按照甲方要求提供劳务服务,甲方应按照合同约定接受服务并支付相关费用。

7.薪资待遇

7.1工资标准:乙方派遣员工的工资标准为人民币_________元(¥_________)每月,包括所有薪资和津贴。

7.2支付方式:工资通过银行转账等方式支付,具体支付方式由甲方与乙方商定。

7.3支付时间:工资按月支付,支付时间为每月的________日。

8.费用结算

8.1结算周期:费用结算周期为每月一次,具体结算时间由双方协商确定。

8.2费用承担:甲方应按照合同约定向乙方支付劳务派遣费用,费用包括员工工资和相关服务费用。

9.甲方的权利与义务

9.1权利:甲方有权对派遣员工的工作表现进行

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