驾校教练劳务合同（标准版）8篇.docx

驾校教练劳务合同（标准版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[教练姓名]

性别：[教练性别]

身份证号码：[教练身份证号码]

住址：[教练住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为驾校教练，合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容和要求

1.乙方应严格按照教学大纲和教学计划进行培训，确保教学质量和效果。

2.乙方应爱护学员，尊重学员人格，不得对学员实施家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。

3.乙方应遵守职业道德，不得索取学员财物或接受学员的宴请、礼品等。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成教学任务。

5.乙方在合同期内，应保持身体健康，具备从事教练工作的身体条件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间根据教学需要确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。

3.乙方因病、事、公假等不能提供服务时，甲方应按照相关规定扣除相应的工资或采取相应的处理措施。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资不得低于当地最低工资标准。具体工资数额根据乙方的学历、工作经验和技能水平等因素确定。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资水平。但调整后乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应于每月[发薪日期]支付乙方上月工资。如遇特殊情况，可提前或延期一天发放。

4.乙方在合同期内因病、事、公假等原因未能提供服务时，甲方应按照相关规定扣除相应的工资或采取相应的处理措施。但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的80%。

5.乙方在合同期满后，甲方应按照相关规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。具体数额根据乙方的工龄、工资水平等因素确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和福利，如工作服、工作鞋、安全帽等。同时，甲方应定期组织乙方进行健康检查，并承担相应的费用。

3.乙方在合同期内因病、事、公假等原因未能提供服务时，甲方应按照相关规定支付乙方的病假工资或工伤赔偿金等。具体数额根据乙方的工龄、工资水平等因素确定。

4.乙方在合同期满后，甲方应根据相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并提供必要的证明材料。

六、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。如违反规定，甲方可依据相关规定对乙方进行处罚或解雇。

2.甲方应对乙方的违规行为进行记录，并作为考核依据。考核结果将作为乙方晋升、加薪或续签合同的重要参考因素。

3.乙方在合同期内表现优异、贡献突出时，甲方可给予相应的奖励措施，如加薪、晋升或颁发奖金等。具体奖励措施根据乙方的表现和贡献程度确定。

4.乙方在合同期内因违规行为被解雇时，甲方应按照相关规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。具体数额根据乙方的工龄、工资水平等因素确定。同时，甲方应在解雇之日起15日内为乙方办理社会保险关系转移手续并提供必要的证明材料。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更或解除。但变更或解除合同应及时办理相关手续，并书面通知双方当事人。

2.乙方在合同期内因病或事假等原因连续两个月未能提供服务时，甲方可依据相关规定解除本合同。但甲方应提前通知乙方并支付相应的经济补偿金或赔偿金。具体数额根据乙方的工龄、工资水平等因素确定。同时，甲方应在解雇之日起15日内为乙方办理社会保险关系转移手续并提供必要的证明材料。

3.乙方在合同期满后不再续

篇2

甲方（驾校）：[驾校名称]

乙方（教练）：[教练姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供驾校教练服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

明确双方的权利和义务，确保乙方为甲方提供高质量的驾校教练服务，提升学员的驾驶技能和安全意识。

二、服务内容

1.乙方需为甲方提供驾驶