吉林省劳务派遣合同8篇.docx

吉林省劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

甲方派遣的劳务人员（以下简称劳务人员）在乙方从事的岗位及工种为：_______________________。乙方应按照相关法律法规及行业标准对劳务人员进行管理和监督。甲方应根据乙方的需求派遣符合条件的劳务人员，确保劳务人员的专业技能与岗位要求相匹配。乙方应当向甲方提供必要的岗位描述和要求，以确保双方理解一致。本合同涉及的劳务内容应明确具体，包括但不限于工作内容、岗位职责等。本合同约定的地点为乙方所在地或双方约定的其他地点。乙方不得擅自变更工作地点，如需变更，应与甲方协商并取得同意。

三、工作时间与休息休假

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事________岗位工作。派遣人员需遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方规定的工作任务。

三、工作条件和劳动保护

乙方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障派遣人员的身体健康和生命安全。乙方应严格遵守国家有关工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照国家规定和合同约定，向派遣人员支付劳动报酬。

2.乙方每月应向甲方支付劳务费，具体金额根据双方约定确定。甲方在收到劳务费后应及时向派遣人员支付工资。

五、社会保险及福利待遇

篇3

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________________

地址：_________________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣业务的资质和条件；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的派遣从事劳务活动。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与派遣期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限自乙方到派遣单位时起至约定的结束时间止。

二、工作内容和地点

甲方派遣乙方到用人单位从事