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请示报告制度（汇总9篇）

请示报告制度第1篇1、凡在工作中遇到超出自己职权范围

的问题或其他重大问题、重要情况、信息，必须及时请示报告，

不得擅自作主，贻误时机。

2、办事人员在工作中遇有需请示报告的问题，应随时向科

室负责人请示报告，科室负责人向办公室领导请示报告，请示应

当一事一报，条理清楚，表述准确，除急办事项和特殊情况外，

一般不得越级请示报告。

3、对基层请示的问题，应严格按照有关政策和规定的口径

及时答复；凡领导批示的，按批示的意见办理，办理情况及时向

领导反馈。

请示报告制度第2篇一、凡有下列情况之一者，必须向上

一级党组织及有关部门请示汇报：

1、非本部门职权范围能决策的问题。

2、半年或年度工作计划、总结。

3、政策法规不准的问题。

4、重大疑难问题。

5、重大突发事件或紧急情况。

6、其它应向上级请示报告的问题。

二、请示报告工作应视具体情况，可采取口头和书面相结合

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的方式进行。

三、请示报告工作要及时准确、实事求是。因请示报告的时

间不准、不实，或未经请示而造成工作失误和损失的人，视情节

追究当事人的责任。

四、凡需上级答复后方可开展的工作和解决的问题，必须等

上级有明确意见后方可执行。并事后向上级详细报告执行情况。

五、对请示报告工作的有关材料，要做好档案立卷工作，实

行规范化管理。

请示报告制度第3篇一、学校各部门和个人的报告、请示，

原则上应逐级呈报，不要越级呈报。呈报至校长室转呈上级部门

的报告、请示，校长室应及时将报告、请示的批示或处理意见反

馈给有关部门或个人。

二、学校开学、放假、停课、集体调课，须按教育主管部门

的通知精神执行。如因特殊情况确需推迟或提前开学，放假或停

课、集体调课，必须先请示有关部门，经批准后方可实施。

三、小学校长必须严格遵守坐班制，不得随意离岗，如因公

（私）确需离岗，必须先请示，再把离岗期间工作安排到人，明

确职责后方可离校。教师请假三天以上的须请示上级主管部门，

经同意后，方可批准离校。

四、学校的重大决策，如教师调配、校舍修建、教师过错处

理等必须先召开教师会研究，并书面请示上级教育主管部门同意。

五、学校发生的.重大事情或安全事故，必需在6小时内报

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告上级教育主管部门，按主管部门的指示妥善处理，并把处理决

定书面报告有关部门。

六、学校的收费要公示、公开。收费标准要严格按有关政策

执行，如遇政策性调整，也必须请示有关部门批准方可收取。

请示报告制度第4篇请示报告制度

第一条为贯彻民主集中制，结合质监工作实际，特制定本

制度。

第二条凡遇下列情况时，必须书面向上级请示报告；

（一）发生突发性重大问题以及处理的措施和结果（情况紧

急时可先行口头请示报告）；

（二）党政领导因公因私出国出境；

（三）重大改革方案和实施情况；

（四）党政领导参加的集资建房；

（五）年度工作计划及年度工作总结；

（六）股级干部人事任免事项；

（七）省、州质监局党组和吉首市委对我局质监工作的重要

指示和投资项目；

（八）党的建设情况；

（九）上级党政领导机关批办件的办理情况；

（十）上级规定应书面请示汇报的事项。

第三条凡遇下列情况时，必须先口头向上级请示汇报：

（一）党政主要领导离开本辖区出差，开会或参观学习；

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（二）人员接收；

（三）组织干部职工外出参观学习；

（四）上级组织部门领导来我局指导工作；

（五）上级规定应当口头请示汇报的事项。

第四条重大事项的请示汇报，应当经过单位领导班子集体

研究向上级请示汇报。

第五条