代理招聘协议书6篇.docx

代理招聘协议书6篇

篇1

甲方（委托方）：__________________

乙方（受托方）：__________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为专业的代理招聘机构，愿意为甲方提供代理招聘服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供代理招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供推荐意见等。

2.乙方根据甲方的需求，推荐合适的候选人给甲方进行面试和录用。

3.乙方提供的人才推荐服务以确保人才质量，并协助甲方完成招聘流程。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供真实有效的候选人供其选择。

2.甲方有义务对应聘者的个人信息和资料进行保密，不得泄露或滥用。

3.甲方需按照本协议约定的方式支付相关费用。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供真实的招聘信息和面试安排。

2.乙方有义务对候选人的个人信息和资料进行核实，确保信息的真实性。

3.乙方需按照本协议约定的方式提供服务，并保证服务质量。

4.乙方在推荐候选人时，应遵循公平、公正、诚信的原则，不得有任何虚假宣传或误导性陈述。

三、费用与支付方式

1.甲方需向乙方支付代理招聘服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。

2.甲方需在签订本协议后预付部分服务费用，剩余费用在候选人录用后结算。

3.若因乙方原因导致推荐的人才未能录用，乙方需退还已收取的服务费用。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付服务费用或泄露候选人信息，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，未按照约定提供服务或推荐虚假候选人，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决与适用法律

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，若双方同意续签，可另行签订新的协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________________

日期：__________________

乙方（签字/盖章）：__________________

日期：__________________

篇2

甲方（委托人）：_________

乙方（受托人）：_________

甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代为招聘员工事宜达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方委托乙方代为招聘员工，具体职位和要求如下：

（1）职位名称：_________

（2）职位描述：_________

（3）任职要求：_________

（4）薪资范围：_________

2.甲方需向乙方提供以下支持和协助：

（1）提供招聘信息和宣传资料；

（2）协助乙方进行面试和笔试；

（3）提供面试和笔试的题目及答案；

（4）协助乙方进行录用决策。

3.乙方需向甲方提供以下服务和保障：

（1）在协议约定的范围内代为招聘员工；

（2）确保招聘过程的公正性和安全性；

（3）协助甲方进行新员工培训和入职手续。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，双方可协商续签。

三、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付以下费用：

（1）代理招聘费：_________元；

（2）其他费用：_________元。

2.甲方应在协议签订后_____个工作日内向乙方支付上述费用。乙方收到费用后，应向甲方提供正式的发票。

四、违约责任及赔偿

1.甲方如有以下违约行为，需承担相应的违约责任：

（1）未按照协议约定向乙方支付费用；

（2）未按照协议约定提供支持和协助；

（3）在协议期限内擅自解除协议。

2.乙方如有以下违约行为，需承担相应的违约责任：

（1）未按照协议约定代为招聘员工；

（2）在招聘过程中存在欺诈行为；