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2024年度临时炊事员雇佣合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):详细名称及地址
1.2乙方(雇员):详细名称及地址
第二条:工作内容
2.1乙方作为临时炊事员,主要负责甲方食堂的餐饮服务工作
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理
第三条:工作时间
3.1乙方的工作时间按甲方实际需要确定,甲方应提前通知乙方
3.2乙方工作时间外,应保持通讯畅通,以便甲方紧急调用
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇按日计算,具体金额双方协商确定
4.2乙方的工作报酬应在每月底支付
第五条:社会保险
5.1甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种及缴费比例按国家相关规定执行
第六条:劳动保护
6.1甲方应提供乙方工作时所需的安全防护用品
6.2乙方应遵守安全生产规定,确保自身和他人的安全
第七条:保密条款
7.1乙方在合同期间及合同结束后,不得泄露甲方商业秘密
7.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动
第八条:合同终止和解除
8.1合同期满,双方未续签,则合同自然解除
8.2一方违反合同规定,对方有权解除合同
第九条:争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
9.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼
第十条:合同的修改和补充
10.1合同的修改和补充,应由双方共同签署,方为有效
第十一条:法律适用
11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效
12.2本合同的修改和解除,应书面签署,经双方确认后生效
第十三条:其他约定
13.1双方在合同履行过程中,如有其他未尽事宜,可另行协商确定
第十四条:合同份数
14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):详细名称及地址
1.2乙方(雇员):详细名称及地址
第二条:工作内容
2.1乙方作为临时炊事员,主要负责甲方食堂的餐饮服务工作,包括但不限于食材的清洗、烹饪、摆放、清理等工作
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,包括但不限于食品安全法规、卫生标准、员工行为规范等
第三条:工作时间
3.1乙方的工作时间按甲方实际需要确定,甲方应提前通知乙方,具体工作时间包括工作日、节假日及特殊时段等
3.2乙方工作时间外,应保持通讯畅通,以便甲方紧急调用,乙方应在接到甲方通知后及时到岗
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇按日计算,具体金额由双方协商确定,并在合同中明确
4.2乙方的工作报酬应在每月底支付,支付方式包括但不限于现金、转账等方式
第五条:社会保险
5.1甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种及缴费比例按国家相关规定执行,甲方应按时足额缴纳社会保险费
5.2乙方在合同期间享受甲方提供的各项社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等
第六条:劳动保护
6.1甲方应提供乙方工作时所需的安全防护用品,包括但不限于工作服、手套、口罩、防护眼镜等
6.2乙方应遵守安全生产规定,确保自身和他人的安全,如发现安全隐患应及时报告甲方处理
第七条:保密条款
7.1乙方在合同期间及合同结束后,不得泄露甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、菜品配方、经营策略等
7.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动,不得以任何方式损害甲方利益
第八条:合同终止和解除
8.1合同期满,双方未续签,则合同自然解除
8.2一方违反合同规定,对方有权解除合同,解除合同后,违约方应承担相应的法律责任
8.3甲方因业务需要,提前解除合同时,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿
8.4乙方提前解除合同时,应提前通知甲方,并承担因提前解除合同给甲方造成的损失
第九条:争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
9.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼
第十条:合同的修改和补充
10.1合同的修改和补充,应由双方共同签署,方为有效
10.2合同的修改和补充,不得与法律法规相抵触,不得违背合同的主旨和原则
第十一条:法律适用
11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效
12.2本合同的修改和解除,应书面签署,经双方确认后生效
第十三条:其他约定
13.1双方在合同履行过程中,如有其他未尽事宜,可另行协商确定
13.2本合同的任何条款,除非双方书面修改,否则不得以任何方式变更或解除
第十四条:合同份数
14.1
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