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劳务合同违约责任概述5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议。为明确双方权利义务，确保劳务合同的顺利履行，特对违约责任进行概述。

一、违约责任的构成

违约责任是指合同一方或双方未能履行合同约定的义务，导致合同无法继续履行或给另一方造成损失时所应承担的法律责任。在本劳务合同中，甲、乙双方均有可能构成违约。

二、违约情形

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件；

（2）甲方未按约定支付劳务费用；

（3）甲方违反法律法规或本合同约定，侵犯乙方合法权益。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按照合同约定提供劳务；

（2）乙方提供的劳务不符合合同约定；

（3）乙方违反法律法规或本合同约定，给甲方造成损失。

三、违约责任承担方式

1.甲方违约责任承担方式：

（1）因甲方未提供必要的工作条件导致乙方损失的，甲方应赔偿乙方的直接损失；

（2）甲方未按约定支付劳务费用的，除支付应付费用外，还应按逾期支付的天数支付违约金；

（3）甲方如侵犯乙方合法权益的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方违约责任承担方式：

（1）乙方未按照合同约定提供劳务的，应按未履行部分劳务的价值支付违约金；

（2）乙方提供的劳务不符合合同约定的，应负责修复或重新提供符合要求的劳务；

（3）因乙方原因导致给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

四、减轻或免责情形

1.因不可抗力导致违约的，违约方应在合理期限内及时通知对方，并提供相关证明文件。经双方协商，可根据实际情况减轻或免除违约责任。

2.因对方原因导致违约的，违约方应承担相应责任，但受影响的一方应及时采取措施减轻损失，否则扩大损失部分由其自行承担。

五、纠纷解决方式

如甲、乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同中未尽事宜，由双方另行协商补充。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜签订合同。乙方应按照合同约定的内容和方式完成所承担的劳务工作。

二、违约责任

任何一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，均应当承担违约责任。具体违约责任如下：

1.甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳务报酬的，应当按照约定支付劳务报酬并加付逾期利息；

（2）甲方提供的劳务条件不符合合同约定，导致乙方无法完成所承担的劳务工作的，应当赔偿乙方因此造成的损失；

（3）甲方违反合同约定解除合同的，应当支付乙方因此造成的损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按照合同约定完成所承担的劳务工作，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；

（2）乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密或者其他保密信息的，应当承担赔偿责任；

（3）乙方违反合同约定解除合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

三、违约责任的认定与处理

1.违约责任的认定：违约责任的认定应当以合同约定为基础，结合实际情况进行判断。如存在违约行为，应当根据违约行为的性质、情节、后果等因素进行认定。

2.违约处理：甲乙双方应当根据违约情况，协商解决纠纷。协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。在诉讼过程中，应当根据证据情况判断违约责任的承担方式及赔偿数额。

四、其他条款

1.甲乙双方应当全面履行合同义务，确保劳务工作的顺利进行。

2.双方可以约定其他条款，以明确双方的权利义务。如：劳务内容、劳务期限、劳务报酬、支付方式、保密条款等。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法