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备用金管理制度(规章制度)
第一部分：总则
一、目的与意义
为了规范公司备用金的使用和管理，确保备用金的安全性和合理性，提高财务管理水平，特制定本备用金管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内部所有使用和管理备用金的部门及人员。
三、基本原则
1.合法合规：备用金的使用和管理必须遵守国家法律法规和公司内部规章制度。
2.安全第一：备用金的安全是首要任务，必须采取有效措施防止备用金被盗、丢失或滥用。
3.专款专用：备用金必须按照规定的用途使用，不得挪作他用。
4.责任明确：备用金的使用和管理责任明确到人，确保备用金的安全和合理使用。
四、备用金的申请与审批
1.部门或个人因工作需要使用备用金时，应填写备用金申请表，详细说明备用金的用途、金额和预计使用时间。
2.备用金申请表应经部门负责人审核签字后，提交给财务部门。
3.财务部门对备用金申请进行审核，审核通过后，发放备用金。
五、备用金的使用与管理
1.使用备用金时，应严格按照申请表上的用途使用，不得擅自更改用途。
2.备用金的使用应遵循节约原则，避免浪费。
3.备用金的使用应保留相关凭证，如发票、收据等，以便于后续的核对和报销。
4.备用金的管理应遵循专人负责原则，确保备用金的安全和完整。
六、备用金的报销与核销
1.使用备用金后，应及时填写报销单，并附上相关凭证。
2.报销单应经部门负责人审核签字后，提交给财务部门。
3.财务部门对报销单进行审核，审核通过后，办理报销手续。
4.报销后，应及时核销备用金，确保备用金的账实相符。
七、备用金的监督与检查
1.财务部门应定期对备用金的使用和管理情况进行检查，确保备用金的安全和合理使用。
2.公司管理层应定期对备用金管理制度执行情况进行评估，提出改进意见。
3.如发现备用金使用和管理存在违规行为，应立即采取措施予以纠正，并追究相关责任人的责任。
八、附则
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归公司财务部门。
3.如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整和补充。
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