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离职人员工资结清协议共享7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（离职人员）：_________

鉴于乙方已向甲方提出离职申请，并经过双方协商同意，为明确双方的权利和义务，现就离职人员工资结清事宜达成如下协议：

一、工资结算周期

1.乙方在甲方的工作岗位为_________，工资结算周期为_________。

2.乙方在甲方的工作时间为_________，具体入职日期为_________，离职日期为_________。

二、工资结算标准

1.乙方在甲方的工资结算标准为：基本工资为_________元/月，岗位津贴为_________元/月，其他补贴为_________元/月。

2.乙方在甲方的工作表现及业绩情况如下：_________。

三、工资结算金额

1.乙方在甲方的工资结算金额为：基本工资_________元+岗位津贴_________元+其他补贴_________元-扣款_________元=_________元。

2.乙方在甲方的工资结算金额具体明细如下：_________。

四、工资发放时间

1.乙方在甲方的工资结算金额将于离职后_________个工作日内汇入乙方的银行账户。

2.乙方在甲方的工资结算金额如因特殊情况需延迟发放，甲方将提前告知乙方并说明原因，具体发放时间将根据实际情况而定。

五、违约责任

1.甲方如未按照协议约定时间向乙方发放工资结算金额，需向乙方支付违约金，违约金金额为应发工资结算金额的_________%。

2.乙方如违反协议约定，需向甲方支付违约金，违约金金额为应发工资结算金额的_________%。

六、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间所借用的物品、资料等，需在离职时归还甲方。如有损坏或丢失，需按照甲方规定进行赔偿。

2.乙方在甲方工作期间所享受的福利待遇，如年终奖、带薪年休假等，需按照甲方规定进行处理。具体事宜双方可另行协商。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方需严格遵守协议约定，如有争议可协商解决，协商不成的可依法提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（离职人员）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：（原）员工姓名

鉴于乙方因故离职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职人员工资结清事宜达成以下协议：

一、工资支付

1.甲方应按照乙方在职期间的月工资标准，结清乙方离职当月的工资。具体工资标准以甲方公司工资条为准。

2.甲方应于本协议签订之日起五个工作日内，将乙方离职当月的工资支付至乙方指定银行账户。

3.乙方离职后，甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。

二、加班费及补贴

1.对于乙方在职期间存在的加班，甲方应按照国家有关规定支付相应的加班费。具体加班费计算方式以甲方公司加班费发放规定为准。

2.甲方应支付乙方在职期间因工作产生的交通、通讯等补贴。具体补贴标准以甲方公司相关制度为准。

三、社保及公积金

1.甲方应为乙方补缴在职期间的社会保险费用及住房公积金。具体缴费标准以国家相关规定为准。

2.甲方应于本协议签订之日起十个工作日内，完成社保及公积金的补缴手续。

四、违约金及赔偿

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费、补贴及社保、公积金等费用，甲方需向乙方支付违约金。违约金计算方式为未支付款项的XX%乘以未支付天数。

2.若因甲方原因导致乙方权益受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿内容及金额需双方协商确定。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方离职后，甲方不得以任何理由要求乙方继续履行劳动合同或进行其他形式的商业活动。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3