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法律服务人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事法律服务工作事宜达成以下协议：

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任本单位的法律顾问，乙方同意接受甲方的聘请。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方的主要工作内容包括但不限于法律咨询、法律事务代理、法律文件起草与审查等。

2.乙方应根据甲方的要求，提供高质量的法律服务，包括但不限于解答法律咨询问题、协助处理法律纠纷等。

3.乙方应积极履行法律顾问的职责，为甲方提供合法、合理、有效的法律意见和建议。

三、工作条件及待遇

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方应按照约定向乙方支付法律服务费用，具体金额和支付方式另行约定。

3.乙方享有国家规定的相关待遇，如法定节假日休息等。

四、双方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供法律服务，并遵守本合同的约定支付法律服务费用。

2.乙方有权按照本合同约定获得法律服务费用，并履行相应的职责和义务。

3.双方应互相尊重，维护彼此的信誉和形象，不得泄露对方的商业秘密。

4.双方应遵守国家法律法规和职业道德规范，确保提供和接受法律服务的合法性。

五、违约责任及赔偿

1.甲方如未按本合同约定支付法律服务费用，应支付逾期违约金。

2.乙方如未按照本合同约定履行法律顾问职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方应严格遵守，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面补充协议。

2.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事法律服务事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任本单位的法律顾问，为甲方提供法律咨询、法律事务代理及其他法律服务。乙方应在法律规定的范围内，尽职尽责地为甲方服务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，若双方继续合作，应重新签订聘用合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应向甲方提供法律咨询，解答法律问题，提出法律建议或解决方案。

2.乙方应协助甲方处理法律事务，包括但不限于合同审查、法律文件起草、法律谈判等。

3.乙方在甲方授权范围内，代表甲方处理诉讼或非诉讼法律事务。

4.乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。

四、工作方式及时间

1.乙方的工作方式以现场办公为主，必要时可远程协助。

2.乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活调整。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬标准：乙方在聘用期间的薪酬为人民币______元整（大写：______元整）。

2.支付方式：薪酬支付方式为______（如月薪、年薪或其他支付方式）。支付日期为每月/每季度的第___个工作日。

3.乙方在完成重大法律事务时，可根据实际情况另行协商给予奖励。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。

2.