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客运驾驶人安全教育、培训及考核制度

一、安全教育、培训时间：每个月10日、20日晚准时进行，每个月

不得低于2次，每次不得低于1小时。

二、查核的内容：平时查核：基本素质、安全意识、服务态度等。

综合技术查核：理论、教课演示、道路驾驶等。

三、组织实行：1、理论测试，采纳试卷形式进行，内容是汽车理论

知识、《道路交通安全法》、《道路运输条例》以及驾驶培训有关的

法律知识。试卷分值为100分，考试时间为60分钟，80分及格，90

分以上依据成绩分优异、优异，查核结果在全企业宣布，考试人员

采纳分批进行。2、技术查验，企业将不准时不定点对驾驶人实质驾

驶操作技术进行抽查查核，对不达标的驾驶员企业将共同行业主管部

门对其进行再培训，对严重不达标的企业将对其清退。

四、依据《道路运输驾驶员持续再教育方法》走运发[2011]106号文件规

定，企业有关部门要实时敦促驾驶员参加持续再教育培训。

五、客运驾驶人教育与培训查核的有关资料归入客运驾驶人教育与

培训档案，包含：教育培训内容、培训时间、培训地址、讲课人、

参加培训人员署名、查核人员、安全管理人员的署名、培训考试状

况等，档案保留限期许多于3年。

客运驾驶人从业行为按期查核制度

为提升从业人员的安全意识,加强业务理论知识,保证广大人民乘客

财富安全,拟订安全目标查核制度:

1、查核时间：安全目标查核时间为每季度末月。

2、考查对象：凡在本企业从事驾驶工作的驾驶员。

3、考查方法：

（1）对安全管理、驾驶等人员的职业道德、安全意识教育和运输

法例、业务等知识进行书面试卷查核。

（2）听取平时在安全活动中学习、沟通总结安全行车经验及对安

全生产局势的剖析；针对行车安全中存在的问题，提出有力防备举

措。

（3）能否落实安全学习签到制度，有无参加企业按期组织的各项

安全学习活动。

（4）客运驾驶人出现违纪驾驶状况、交通事故状况、服务质量、安

全营运状况、安全操作规程履行状况、参加教育与培训状况以及心

理和生理健康状况等不合格且负全责的，企业将依据有关管理规定

从重从严处分。

（5）按以上查核合格的，企业予以奖赏；对不合格的进行再教育

与培训，严重不达标的，企业则予以清退。