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客运站安全生产责任追究制度

一、目的和意义

客运站作为客运行业的重要组成部分，承担着运送旅客与

货物的重要任务。为了确保客运站的安全生产，保护旅客和员

工的人身安全，建立和落实客运站安全生产责任追究制度具有

重要的目的和意义。

本文档旨在明确和规范客运站安全生产责任的主体、要求、

追究制度等内容，以确保客运站各级管理人员和员工积极履行

安全生产责任，做到安全生产责任明确、责任到位、责任追究、

责任制度运行有力，为客运站的安全运营提供有力的保障。

二、主体责任

1.总站长

总站长是客运站的最高责任人，负责全面领导和管理客运

站的安全生产工作。总站长的主要责任包括但不限于：

•制定和组织实施客运站的安全生产责任追究制度；

•负责组织安全生产培训与教育，提高员工的安全意

识；

•落实安全设施的维护保养和更新，确保安全设施完

好；

•负责组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；

•确保客运站内部的安全监控设备正常运行；

•定期组织安全演练和应急演练，提高应急处置能力。

2.站长

站长是总站长直接下属，负责实际运营管理和安全生产工

作。站长的主要责任包括但不限于：

•落实总站长的安全生产要求和制度，并向总站长汇

报执行情况；

•确保车辆、设备等运营条件符合安全要求，确保运

营过程安全；

•组织安全生产培训与教育，提高员工的安全意识；

•负责事故调查和分析，防止类似事故的再次发生；

•确保客运站员工的劳动保护，组织进行工作环境监

测。

3.部门责任人

各部门的责任人负责本部门的安全生产工作，包括但不限

于人员管理、设备管理、工作环境管理等方面的安全责任。部

门责任人的主要责任包括但不限于：

•落实上级领导的安全生产要求和制度，并向上级汇

报执行情况；

•确保本部门的安全生产工作符合相关法律法规的要

求；

•组织本部门的安全培训与教育，提高员工的安全意

识；

•负责本部门安全设施的维护保养和更新；

•定期开展本部门的安全检查和隐患排查，并及时整

改安全隐患。

三、责任追究制度

1.追究范围

追究范围涵盖客运站员工在安全生产过程中的违规行为、

责任不落实等问题。

2.追究程序

•接收投诉或发现问题：客运站应设立投诉接收渠道，

并对投诉信件、来电等进行登记和处理。

•违规调查：客运站应成立违规调查组，对被投诉人

或发现问题的人员进行调查、取证等工作。

•处理决策：违规调查组应向上级报告并提出处理意

见，上级根据调查结果做出处理决策，并通知相关人员。

•进行处理：根据处理决策，客运站应对违规行为进

行处理，并追究相应责任人的责任。

•监督检查：客运站应建立监督检查制度，确保处理

决策得到有效执行。

3.处理措施

根据违规行为的性质和情节，客运站可以采取以下处理措

施：

•警告、批评教育：对于轻微违规行为，可以进行口

头或书面警告，并进行相应的批评教育。

•调整岗位：对于一般性违规行为，可以对责任人进

行岗位调整，以便更好地履行安全生产责任。

•经济处罚：对于较为严重的违规行为，可以给予相

应的经济处罚，包括罚款、扣工资等。

•停职、辞退：对于严重违规行为，可以停职、辞退

相应责任人，并追究其法律责任。

4.知识普及和警示教育

客运站应定期组织安全生产知识普及和警示教育活动，通

过宣传、培训等方式提高员工的安全意识和责任意识，倡导遵

守安全生产法律法规，防止安全生产事故的发生。

四、责任追究中的保护措施

为了保护员工的合法权益，在责任追究过程中，客运站应

采取