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外来员工劳动合同样本7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事的工作内容为:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下工作时间制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。具体由双方协商确定。
2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事的工作内容为:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下工作时间制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。具体由双方协商确定。
2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放日为每月的______日,按照甲方规定按时发放。
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,确立如下劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________
2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。
三、工作时间与休息休假
1.甲方执行国家的工时制度,因生产经营需要,经协商确定安排乙方加班的,应支付加班工资或调休假期。
2.乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放日为每月的______日,按照甲方规定,乙方的工资级别为______,基本工资为______元/月。另外根据乙方的工作表现及绩效,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2.甲方将根据企业的发展及乙方的技能提升情况,调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,对甲方强令冒险作业有权拒绝执行。
3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识及自我保护能力。
4.乙方从事特殊作业的,须持证上岗,并定期进行体检。如发现不适宜继续从事该工作的情形,甲方应及时调岗或安排休假。如因乙方原因造成的个人事故,由乙方承担全部责任。
六、保险与福利
1.甲方按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体事项按照甲方规定执行。
七、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,遵守保密规定。如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
2.乙方在劳动合同期限内及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他损害甲方利益的活动。保密期限和竞业限制按照甲方规定执行。违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
篇4
甲方(用人单位):___________________
地址:_________________
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