外籍工作人员聘用合同范本5篇.docx

外籍工作人员聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经过平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

2.聘用期限：自本合同生效之日起至项目结束之日止。项目结束后，如甲方需要继续聘用乙方，双方应重新签订聘用合同。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事______工作，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方在工作中如有违规行为或失职行为，甲方有权依据规章制度进行处罚，直至解除劳动合同。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间、工作地点由甲方根据工作需要安排。

2.乙方必须遵守甲方规定的工作时间，并按照甲方要求的地点进行工作。如因工作需要调整工作时间或地点，甲方应提前告知乙方。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的工资标准为______元/月，具体数额根据甲方制定的薪酬体系确定。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资支付时间为每月的______日。如因特殊情况需延迟支付工资，甲方应提前告知乙方并说明原因。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。如因特殊情况需调整福利待遇，甲方应提前告知乙方并说明原因。

五、社会保险与保障

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故或职业病，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，如因患病或非因工负伤需要治疗，甲方应按规定提供相应的医疗待遇。如因特殊情况需调整医疗待遇，甲方应提前告知乙方并说明原因。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如因违反保密规定给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。如违反此规定，乙方应向甲方支付违约金或赔偿金。具体数额和期限由双方协商确定。

七、违约责任与赔偿

1.甲、乙双方如有一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿数额由双方协商确定。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同的其他约定。

2.乙方在离职时未按规定办理离职手续或未返还甲方财物，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体数额和期限由双方协商确定。如协商不成，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同的其他约定。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同的其他约定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________（外籍人士）

根据中华人民共和国相关法律法规及政策规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方在甲方担任相关职位达成如下协议：

一、合同期限与岗位

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位：____________（具体职位名称），工作职责及要求详见附件一《职位说明书》。

二、薪酬与福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方将按月支付乙方的薪资。

2.奖金：乙方享受甲方年度奖金制度，具体数额根据公司年度绩效评估结果确定。

3.津贴与补贴：乙方享有规定的交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

4.社会保险：甲方将按照中国相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。

三、工作时间与假期

1.工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，每周工作不超过法定最高工时。

2.假期：乙方享有中国法定节假日及