民营企业发展现状的调查报告(真题5篇) .pdfVIP

民营企业开展现状的调查报告〔通用5篇〕

民营企业开展现状的调查报告〔通用5篇〕

在想要了解某一情况或某一事件时，我们通常要进行深入的调查研究，并

且最终的调查结果会写在调查报告中。怎样写调查报告才标准呢？下面是小编为

大家整理的民营企业开展现状的调查报告〔通用5篇〕，欢送阅读与收藏。

民营企业开展现状的调查报告1一、开展中小微民营企业的主要举措和成

效

近年来，我县通过深入实施工业强县战略和“中小企业成长方案〞，全县

中小微民营企业不断成长壮大，个数占到全县民营企业的99%，规模以上中小企

业利税奉献率占到全部规模以上企业的60%，成为推动全县经济开展的重要力

量，主要呈现三个特点：

一是经济运行趋势较好。目前全县共有中小微民营企业549家，平均生存

期7.6年，远高于全国标准3.7年。企业数量同比稳中有增、达5%。纳入中小

微民营企业信息库的504家，其中规模以上152家。1-9月份，这152家企业实

现工业总产值、利税、利润分别达765.3亿元、118.9亿元、98.8亿元，同比增

长16.8%、13%、16.7%。

二是局部企业研发机构相继建立。全县中小民营企业拥有省级“一企一技

术〞研发中心2家、创新企业2家，市级“一企一技术〞研发中心17家、创新

企业7家，省级小企业创业辅导基地1处，省级高端装备制造产业园区1处。

三是园区聚集效应初步显现。精细化工园中小微民营企业达138家，县开

发区123家，西郊效劳区52家。机械制造、石油化工产业向园区集中，拥有精

细化工、石油装备制造两大省级产业集群。

县委、县政府在推进中小微企业开展方面，主要采取了以下有力举措：

一是强化政策扶持。抓住国家重视中小微企业开展的机遇期，认真落实近

年来省、市出台的相关政策，重点推出3000万元工业转型升级资金、300万元

开展专项资金等措施，引导扶持中小微民营企业开展。在财税、金融和涉企审批、

效劳办事、收费等方面，给予优惠扶持、减免税费、简化手续。

1/18

二是强化调度指导。设立了中小企业管理办公室，实行每季调度监测经济

运行，提报重点培育企业名单，进行动态化管理，促进全县中小微民营企业健康

开展。出台意见方法，将中小微民营企业开展纳入全县年度考核。

三是强化为企效劳。通过一站式审批效劳、精简审批事项、并联审批等措

施简化程序、方便企业办事，从全县及部门层面，开展“百名干部联百企〞、管

理提升“百千万〞、创新效劳“三项行动〞等活动，强化部门履职效劳意识，提

供宣传政策、培训业务、提升管理和登记融资、培育品牌等效劳，为企业帮困解

忧。

二、中小微民营企业开展中遇到的困难和问题

我县中小微民营企业，已初步形成规模，蓄势开展后劲较足，但仍然存在

诸多因素，制约其快速开展、做大做强。

(一)创业能力缺乏。一是气氛不浓。尽管就业难、招工难同时并存，但受

主客观因素影响，人们自主创业、主动创业意识薄弱;现有企业满足现状、小成

即满、小富即安现象也较普遍，对二次创业热情不高。二是人才缺乏。有创业激

情、能够领办企业的优秀人才总量稀缺，鼓励成才的机制不健全。

(二)创新实力不强。现有中小微民营企业，总体上规模小、实力弱，从事

的产业结构较单一，大局部产品技术含量、附加值较低;企业研发投入少，研发

能力不强，名牌少、自主知识产权产品少，缺乏核心竞争力。

(三)开展要素受制。市场竞争日益剧烈的情况下，有些行业产能相对过剩，

原材料、物流、电力和劳动力价格本钱不断上升，融资难、融资贵问题突出，不

断挤压企业利润空间。小微企业用地难规划、难安置情况也不同程度存在。

(四)管理经营粗放。不少企业缺乏长远开展规划，不注重管理团队、营销

队伍和技术人才的培养;用人机制落后，家族式管理模式明显，任人唯亲、职工

晋升渠道窄、时机少，薪酬待遇低、劳动强度大，缺乏用工、留人的吸引力。

(五)环境还需优化。我县始终坚持工业强县战略，大力倡导“二次创业〞

理念，但在引导扶持效劳企业开展方面还存在工作措施待完善、落实力度需加强

等问题。办事审批效率有待再提高，园区公共设施不够完善，在效劳企业职工生

产、生活等方面还存有不便。

三、统筹对策